人事入職合同模板

人事入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，擁有合法的勞動用工主體資格，需招聘乙方擔(dān)任公司員工。

2.乙方愿意加入甲方公司，從事甲方指定的工作崗位。

3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前____日向乙方發(fā)出續(xù)簽合同通知，否則視為自動續(xù)簽。

第二條工作崗位

2.1乙方加入甲方公司后，擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.3乙方休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，甲方根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，可給予一定的獎金、津貼等。

第五條社會保險與福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照國家規(guī)定，進(jìn)行重大改革、重組等原因，需裁減人員時，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；

（5）乙方因個人原因，提出解除合同，并提前____日向甲方提出書面申請的。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反第七條第（2）項、（3）項、（4）項的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

8.3甲方違反第七條第（1）項、（2）項、（3）項的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金人民幣____元。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方獲獎證書復(fù)印件；

（5）甲方制定的崗位說明書。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方獲獎證書復(fù)印件；

（5）甲方制定的崗位說明書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，擁有合法的勞動用工主體資格，需招聘乙方擔(dān)任公司員工。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意提供乙方入職前及入職后的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。

1.3乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)接受丙方提供的相關(guān)服務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方休息時間，確保乙方休息權(quán)益。

第三條勞動報酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

4.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

4.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，評估乙方的工作表現(xiàn)。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)范圍。

5.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或丙方提供的服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____日向甲方提出書面申請，并支付違約金人民幣____元。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方獲獎證書復(fù)印件；

（5）丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

（6）甲方制定的崗位說明書。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能，提高甲方的人力資源管理水平，降低用工風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在招聘、管理、考核等方面的權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展和人力資源的優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，擁有合法的勞動用工主體資格，需招聘乙方擔(dān)任公司員工。

2.丙方作為第三方職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)。

3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。

1.3乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)接受丙方提供的相關(guān)服務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)工作與休息時間，確保乙方休息權(quán)益。

第三條勞動報酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，若服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。

6.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除本合同。

6.3甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)解除本合同。

6.4甲方不得要求乙方從事超出崗位要求的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生