企業(yè)解除人員合同模板

企業(yè)解除人員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原合同。現(xiàn)甲乙雙方就解除原合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原合同的依據(jù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)為乙方存在以下情形之一：

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害公司利益；

b.違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；

c.因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

d.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的情形。

2.乙方自愿提出解除原合同。

二、解除原合同的期限及補(bǔ)償

1.自本合同簽訂之日起，原合同自即日起解除。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和原合同約定，向乙方支付解除合同的補(bǔ)償金。具體數(shù)額為：人民幣_(tái)___元。

三、解除原合同后的相關(guān)事宜

1.乙方應(yīng)在解除原合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，將原合同約定的權(quán)利義務(wù)全部移交給甲方指定的人員。

2.乙方在解除原合同后，應(yīng)將原合同約定的保密事項(xiàng)繼續(xù)履行至合同約定的保密期限屆滿(mǎn)。

3.乙方在解除原合同后，不得再以原合同約定的權(quán)利義務(wù)為由，向甲方提出任何索賠要求。

四、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

a.原勞動(dòng)合同

b.乙方解除合同申請(qǐng)書(shū)

c.甲方支付解除合同補(bǔ)償金的憑證

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原合同，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方及丙方就解除原合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原合同的依據(jù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)為乙方存在以下情形之一：

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害公司利益；

b.違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；

c.因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

d.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的情形。

2.乙方自愿提出解除原合同。

3.丙方同意提供解除合同后的相關(guān)服務(wù)。

二、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

a.丙方應(yīng)按照本合同約定，提供解除合同后的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)、提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

b.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.權(quán)利：

a.丙方有權(quán)要求乙方配合辦理離職手續(xù)及接受相關(guān)服務(wù)。

b.丙方有權(quán)根據(jù)乙方接受服務(wù)的具體情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.利益：

a.丙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

b.丙方有權(quán)在乙方接受服務(wù)期間，了解乙方的職業(yè)發(fā)展情況，以便為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

a.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和原合同約定，向乙方支付解除合同的補(bǔ)償金。

b.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的實(shí)際需求。

2.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照丙方提供的服務(wù)要求進(jìn)行配合。

b.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3.利益：

a.甲方通過(guò)丙方提供的服務(wù)，降低解除合同后的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

b.甲方可利用丙方資源，提高員工離職后的就業(yè)率和職業(yè)發(fā)展水平。

四、乙方的違約及限制條款

1.違約：

a.乙方違反本合同約定，未配合丙方提供的服務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.限制：

a.乙方在解除原合同后，一年內(nèi)不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

b.乙方在解除原合同后，不得以任何方式詆毀甲方聲譽(yù)。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

本合同的簽訂，旨在通過(guò)丙方的介入，保障甲方的權(quán)益，降低解除合同后的風(fēng)險(xiǎn)和損失。同時(shí)，甲方通過(guò)丙方提供的服務(wù)，提高員工離職后的就業(yè)率和職業(yè)發(fā)展水平。乙方在享受解除合同補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，也需遵守一定的限制條款，以維護(hù)甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

丙方（第三方就業(yè)保障機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），乙方因個(gè)人原因提出解除原合同，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原合同，并由丙方提供就業(yè)保障服務(wù)。現(xiàn)甲乙雙方及丙方就解除原合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原合同的依據(jù)

1.乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)為解除原合同符合自身利益。

2.甲方同意乙方解除原合同，并同意丙方提供就業(yè)保障服務(wù)。

二、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

a.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試指導(dǎo)等。

b.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方實(shí)際需求，并保持服務(wù)質(zhì)量。

2.權(quán)利：

a.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料，以便為其提供合適的服務(wù)。

b.丙方有權(quán)根據(jù)乙方接受服務(wù)的具體情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.利益：

a.丙方通過(guò)提供就業(yè)保障服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

b.丙方有權(quán)獲得乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

a.乙方應(yīng)按照本合同約定，接受丙方提供的就業(yè)保障服務(wù)。

b.乙方應(yīng)配合丙方開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試指導(dǎo)等工作。

2.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)、高效、個(gè)性化的就業(yè)保障服務(wù)。

b.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。

3.利益：

a.乙方通過(guò)丙方提供的就業(yè)保障服務(wù)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換。

b.乙方有權(quán)獲得丙方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，降低求職風(fēng)險(xiǎn)。

四、甲方的違約及限制條款

1.違約：

a.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方解除合同的補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金。

b.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.限制：

a.甲方在乙方解除原合同后，一年內(nèi)不得以任何方式限制乙方就業(yè)，包括但不限于詆毀乙方聲譽(yù)、阻礙乙方求職等。

b.甲方不得以乙方解除合同為由，降低乙方在原合同期間的工資待遇。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保其在解除合同后能夠獲得充分的職業(yè)支