外籍專家聘用合同模板

外籍專家聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（外籍專家）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方__________職務(wù)，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，與乙方協(xié)商調(diào)整聘用期限。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）協(xié)助甲方開展__________工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行相應(yīng)職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付下列薪酬及福利：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績(jī)效工資：______元/月；

（4）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利：__________。

2.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。

四、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同約定的工作職責(zé)；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除乙方聘用。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬及福利；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

4.雙方解除本合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。

5.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方護(hù)照復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料；

5.甲方相關(guān)資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（外籍專家）：__________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，并由丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方__________職務(wù)，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，與乙方協(xié)商調(diào)整聘用期限。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）協(xié)助甲方開展__________工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行相應(yīng)職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同；

（2）協(xié)助甲方與乙方就工作內(nèi)容、職責(zé)、薪酬等進(jìn)行溝通；

（3）監(jiān)督乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；

（4）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的爭(zhēng)議。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)要求甲方支付丙方提供服務(wù)的費(fèi)用。

四、薪酬及福利

1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付下列薪酬及福利：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績(jī)效工資：______元/月；

（4）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利：__________。

2.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付給乙方的部分薪酬作為服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作進(jìn)展報(bào)告及評(píng)估意見。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求丙方采取必要措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因個(gè)人原因無法履行合同約定的工作職責(zé)。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方護(hù)照復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料；

5.甲方相關(guān)資質(zhì)證明材料；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有利于保障甲乙雙方的權(quán)益，降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的效率。丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理乙方，確保甲方在合同履行過程中的利益得到充分保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，有利于甲方在合同中占據(jù)有利地位，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。甲方通過主導(dǎo)合同，能夠更好地控制乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、薪酬等，提高合同履行的效率，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（項(xiàng)目業(yè)主）：__________

乙方（外籍項(xiàng)目經(jīng)理）：__________

丙方（人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方擬實(shí)施一項(xiàng)國(guó)際項(xiàng)目，需要聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的外籍項(xiàng)目經(jīng)理乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，丙方作為人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供乙方招聘、管理及服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方國(guó)際項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，與乙方協(xié)商調(diào)整聘用期限。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方項(xiàng)目規(guī)章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控；

（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（3）與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方招聘乙方，并完成相關(guān)手續(xù)；

（2）提供乙方入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展建議；

（3）為乙方提供必要的行政及人力資源服務(wù)；

（4）監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付丙方提供服務(wù)的費(fèi)用。

四、乙方權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目資料和工作環(huán)境；

2.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，并提出合理化建議；

3.乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬及福利；

4.乙方有權(quán)在合同履行期間，要求丙方提供必要的服務(wù)和支持。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助：

（1）未按合同約定提供項(xiàng)目資料和工作環(huán)境；

（2）未按合同約定支付薪酬及福利；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，不得損害乙方的合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明材料；

2.項(xiàng)目相關(guān)資料；

3.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為項(xiàng)目核心成員，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，有利于乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益