提前解除聘用合同模板

提前解除聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提前解除聘用合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.1乙方因個(gè)人原因，決定提前解除與甲方簽訂的聘用合同。

二、合同解除時(shí)間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方在解除合同前的工作報(bào)酬。

3.1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)。

3.1.3甲方應(yīng)在解除合同前一個(gè)月內(nèi)，將解除聘用合同的相關(guān)事宜通知乙方。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.2.2乙方應(yīng)在解除合同前一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交書面解除聘用合同申請(qǐng)。

3.2.3乙方應(yīng)在解除合同后，按照甲方要求配合辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同解除后的待遇

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同前的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納解除合同前的工作年限內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付解除合同前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方與乙方簽訂的聘用合同

4.乙方解除聘用合同申請(qǐng)

5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高合同履行效率，特引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為合同履行中的協(xié)助主體。丙方接受甲方的委托，在以下合同條款中履行相應(yīng)的職責(zé)。乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方簽訂的聘用合同，經(jīng)丙方介入后，雙方及丙方共同遵守以下協(xié)議：

一、合同解除原因及條件

1.1乙方因個(gè)人原因，決定提前解除與甲方簽訂的聘用合同。

1.2丙方作為第三方協(xié)助主體，有權(quán)對(duì)乙方提前解除合同的原因進(jìn)行審核，確保乙方解除合同符合法定條件和雙方約定。

二、合同解除時(shí)間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.1.2甲方有權(quán)要求乙方在解除合同前一個(gè)月內(nèi)提交書面解除聘用合同申請(qǐng)。

3.1.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方提前解除合同的原因進(jìn)行審核。

3.1.4甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)。

3.1.5甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)采取必要措施，保障甲方權(quán)益。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

3.2.1乙方有權(quán)在符合法定條件和雙方約定的情況下，提前解除與甲方的聘用合同。

3.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付解除合同前的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

3.2.3乙方有權(quán)要求丙方在解除合同過(guò)程中提供必要的協(xié)助。

3.3丙方權(quán)利與義務(wù)：

3.3.1丙方有權(quán)審核乙方提前解除合同的原因，確保其符合法定條件和雙方約定。

3.3.2丙方有權(quán)協(xié)助甲方辦理解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)。

3.3.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)采取必要措施，保障甲方權(quán)益。

四、違約責(zé)任

4.1若乙方違反合同約定，提前解除聘用合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

4.2若丙方未履行審核、協(xié)助等義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、限制條款

5.1乙方在解除聘用合同后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.2乙方在解除聘用合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方聲譽(yù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方介入本合同，旨在提高合同履行效率，保障甲方權(quán)益。

8.2丙方作為第三方協(xié)助主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、公正的審核和協(xié)助服務(wù)。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方提前解除合同的原因進(jìn)行審核，確保乙方解除合同符合法定條件和雙方約定。

9.2甲方通過(guò)引入丙方，能夠更好地保障自身權(quán)益，提高合同履行效率。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方與乙方簽訂的聘用合同

4.乙方解除聘用合同申請(qǐng)

5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明

6.丙方授權(quán)委托書

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方在甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方公司”）的任職事宜，引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為合同履行中的監(jiān)督與保障主體。丙方受甲方委托，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，保障乙方權(quán)益。以下為三方就乙方任職及合同解除事宜達(dá)成的協(xié)議：

一、合同生效及解除條件

1.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2乙方有權(quán)在滿足特定條件時(shí)，提前提出解除聘用合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

2.1.1乙方享有根據(jù)合同約定在甲方公司工作的權(quán)利。

2.1.2乙方享有合同規(guī)定的工資、福利待遇。

2.1.3乙方有權(quán)要求甲方公司提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

2.1.4乙方有權(quán)在符合合同約定的情況下，提出解除聘用合同。

2.2乙方義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.2.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方公司的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)公司形象。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行工作職責(zé)。

3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.2甲方義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇。

3.2.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，如工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

3.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方權(quán)利：

4.1.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲方公司履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.1.2丙方有權(quán)對(duì)甲方公司的規(guī)章制度進(jìn)行審核，確保其合法合規(guī)。

4.2丙方義務(wù)：

4.2.1丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)監(jiān)督情況，確保合同履行順利進(jìn)行。

4.2.2丙方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障乙方權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。

5.2若乙方違反合同約定，泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

六、限制條款

6.1乙方在解除聘用合同后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

6.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方公司聲譽(yù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)在符合合同