2024勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1勞務(wù)派遣1.2派遣單位1.3被派遣單位1.4派遣員工1.5合同期限1.6派遣崗位1.7派遣任務(wù)第二條派遣員工的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3技能要求2.4身體條件2.5法律規(guī)定的其他條件第三條派遣協(xié)議的期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長條件第四條派遣員工的管理4.1派遣單位的責(zé)任4.2被派遣單位的責(zé)任4.3派遣員工的勞動紀(jì)律第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利保障5.4社會保險(xiǎn)5.5住房公積金第六條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展第七條合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2被派遣單位的違約責(zé)任10.3派遣員工的違約責(zé)任第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律更新第十二條合同的變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位職責(zé)描述13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1勞務(wù)派遣雙方同意，派遣單位依據(jù)本合同的約定，向被派遣單位提供符合約定條件的派遣員工，被派遣單位接受派遣員工并提供其工作條件和環(huán)境。1.2派遣單位指依照中國法律、法規(guī)設(shè)立，具備合法勞務(wù)派遣資格，根據(jù)被派遣單位的需求，按照約定向其派遣員工的單位。1.3被派遣單位指接受派遣單位派遣員工，并支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。1.4派遣員工指由派遣單位依據(jù)本合同的約定，向被派遣單位派遣，為被派遣單位提供約定勞務(wù)的個(gè)人。1.5合同期限本合同的有效期限，自雙方簽署之日起至派遣員工完成一項(xiàng)派遣任務(wù)之日止。1.6派遣崗位根據(jù)本合同的約定，派遣員工應(yīng)當(dāng)在被派遣單位從事的崗位或工作任務(wù)。1.7派遣任務(wù)派遣員工應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間等。第二條派遣員工的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求派遣員工應(yīng)具備國家教育部門認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷和技能要求。2.3技能要求派遣員工應(yīng)具備完成派遣任務(wù)所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.4身體條件2.5法律規(guī)定的其他條件派遣員工應(yīng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三條派遣協(xié)議的期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期本合同至派遣員工完成一項(xiàng)派遣任務(wù)之日止。3.3延長條件如雙方同意延長本合同，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議，并明確延長的期限、條件等。第四條派遣員工的管理4.1派遣單位的責(zé)任派遣單位負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，并負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2被派遣單位的責(zé)任被派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，合理安排派遣員工的工作，并對派遣員工進(jìn)行工作上的管理和指導(dǎo)。4.3派遣員工的勞動紀(jì)律派遣員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，嚴(yán)守工作秘密，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素，由雙方協(xié)商確定。5.2工資支付方式派遣員工的工資，由派遣單位按月支付。5.3福利保障派遣員工依法享受國家規(guī)定的假期，以及被派遣單位規(guī)定的其他福利。5.4社會保險(xiǎn)派遣單位依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣單位應(yīng)予以協(xié)助。5.5住房公積金派遣單位依法為派遣員工繳納住房公積金，被派遣單位應(yīng)予以協(xié)助。第六條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會派遣單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作。6.2職業(yè)發(fā)展雙方應(yīng)共同努力，為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方對保密信息的保密期限，自知悉之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方利益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任如派遣單位未按約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2被派遣單位的違約責(zé)任如被派遣單位未按約定支付工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，或未提供合適的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3派遣員工的違約責(zé)任如派遣員工未按約定完成工作任務(wù)，或違反勞動紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律更新如國家法律、法規(guī)發(fā)生變化，對本合同產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)按變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的變更12.1變更條件如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要變更本合同，可簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序書面變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并注明變更日期、變更內(nèi)容等。第十三條附件13.1派遣員工名單本合同附件中應(yīng)列明派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。13.2派遣崗位職責(zé)描述本合同附件中應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。13.3培訓(xùn)計(jì)劃本合同附件中應(yīng)列明派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。第十四條簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同當(dāng)事人所在地。14.3簽署人本合同簽署人分別為派遣單位授權(quán)代表和被派遣單位授權(quán)代表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方（派遣單位）和乙方（被派遣單位）之外的，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶單位等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同履行過程中需要中介方提供服務(wù)，如招聘、評估等，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂書面協(xié)議，明確中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2評估審計(jì)介入如本合同履行過程中需要進(jìn)行評估、審計(jì)等，甲方和乙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的第三方進(jìn)行，并明確第三方的評估審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入如本合同履行過程中涉及到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查、監(jiān)督等，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。3.2第三方責(zé)任賠償如第三方因履行不當(dāng)導(dǎo)致甲方和乙方損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償，第三方應(yīng)予以賠償。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，第三方不應(yīng)干涉甲方的內(nèi)部管理。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，第三方不應(yīng)干涉乙方的內(nèi)部管理。4.3第三方與派遣員工關(guān)系第三方與派遣員工之間不存在勞動合同關(guān)系，派遣員工應(yīng)遵守甲方的管理和指導(dǎo)。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1選擇第三方甲方和乙方應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方，并對其進(jìn)行盡職調(diào)查。5.2監(jiān)督第三方甲方和乙方應(yīng)對第三方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。5.3信息披露甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方披露相關(guān)信息，但涉及商業(yè)秘密的除外。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未按約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。6.2第三方糾紛解決如第三方與甲方或乙方發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。第七條第三方介入的變更和終止7.1變更第三方如甲方和乙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確新的第三方。7.2終止第三方如甲方和乙方同意終止第三方，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并明確終止日期等。第八條附件8.1第三方名單本合同附件中應(yīng)列明與本合同履行有關(guān)的所有第三方名單，包括第三方名稱、聯(lián)系方式等。8.2第三方協(xié)議本合同附件中應(yīng)包含與第三方簽訂的所有協(xié)議，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、評估審計(jì)協(xié)議等。第九條簽署9.1簽署日期本合同附件自雙方代表簽署之日起生效。9.2簽署地點(diǎn)本合同附件簽署地點(diǎn)為合同當(dāng)事人所在地。9.3簽署人本合同附件簽署人分別為甲方授權(quán)代表和乙方授權(quán)代表。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律本合同附件的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，作為合同附件，以便雙方查閱。附件2：派遣崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，以便雙方了解派遣員工的工作要求。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣員工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，作為合同附件，以便雙方共同監(jiān)督派遣員工的培訓(xùn)進(jìn)度。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議包括中介方、評估審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等與甲方和乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為合同附件，以便雙方明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。附件5：第三方名單詳細(xì)列出與本合同履行有關(guān)的所有第三方名單，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等，作為合同附件，以便雙方查閱。附件6：第三方協(xié)議包括與第三方簽訂的所有協(xié)議，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、評估審計(jì)協(xié)議等，作為合同附件，以便雙方明確第三方的協(xié)議內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：派遣單位未按約定提供派遣員工如派遣單位未按約定提供符合要求的派遣員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金、重新提供派遣員工等。違約行為2：被派遣單位未按約定支付工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用如被派遣單位未按約定支付派遣員工的工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用、支付違約金等。違約行為3：派遣員工未按約定完成工作任務(wù)如派遣員工未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金、重新完成工作任務(wù)等。違約行為4：第三方未按約定履行義務(wù)如第三方未按約定履行義務(wù)，如中介方未提供招聘服務(wù)、評估審計(jì)方未提供準(zhǔn)確評估報(bào)告等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金、重新提供服務(wù)等。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：派遣單位指依照中國法律、法規(guī)設(shè)立，具備合法勞務(wù)派遣資格，根據(jù)被派遣單位的需求，按照約定向其派遣員工的單位。法律名詞2：被派遣單位指接受派遣單位派遣員工，并支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。法律名詞3：派遣員工指由派遣單位依據(jù)本合同的約定，向被派遣單位派遣，為被派遣單位提供約定勞務(wù)的個(gè)人。法律名詞4：