困難勞動合同模板

困難勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事下列工作：

一、工作內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，從事以下工作內(nèi)容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地點：

乙方在甲方指定的以下工作地點工作：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作時間：

1.工作制度：______________

2.工作時間：______________

四、工資待遇：

1.基本工資：______________

2.獎金：______________

3.其他補貼：______________

五、社會保險：

甲方為乙方繳納以下社會保險：

1.養(yǎng)老保險

2.醫(yī)療保險

3.失業(yè)保險

4.工傷保險

5.生育保險

六、勞動保護：

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方應當為乙方提供必要的勞動安全防護用品。

七、勞動合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同簽訂：______________

八、勞動合同解除與終止：

1.甲方單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。

九、爭議解決：

1.乙方與甲方因勞動合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方為乙方繳納社會保險的證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事下列工作，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障甲方權益和實現(xiàn)項目目標。

一、工作內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的協(xié)助下，從事以下工作內(nèi)容：

1.______________

2.______________

3.______________

二、工作地點：

乙方在甲方指定的以下工作地點工作，并接受丙方的服務：

1.______________

2.______________

3.______________

三、工作時間：

1.工作制度：______________

2.工作時間：______________

四、工資待遇：

1.基本工資：______________

2.獎金：______________

3.其他補貼：______________

五、第三方丙方責任與權利：

1.責任：

（1）丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技術支持和培訓。

（2）丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量。

（3）丙方負責處理與乙方相關的勞動爭議，保障甲方的合法權益。

2.權利：

（1）丙方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。

（2）丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

六、社會保險：

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.丙方根據(jù)約定，協(xié)助甲方辦理乙方社會保險事宜。

七、勞動保護：

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.丙方負責監(jiān)督甲方執(zhí)行勞動保護規(guī)定，確保乙方工作環(huán)境安全。

八、勞動合同期限：

1.合同期限：______________

2.合同簽訂：______________

九、甲方權益與責任：

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

（2）甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

（3）甲方有權根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。

2.責任：

（1）甲方負責提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。

（2）甲方負責與丙方協(xié)商，確保乙方的權益得到保障。

（3）甲方負責處理與丙方之間的合作關系。

十、乙方違約及限制條款：

1.違約責任：

（1）乙方如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

（2）乙方如有故意隱瞞、篡改個人信息等行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決：

1.乙方與甲方、丙方因勞動合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方為乙方繳納社會保險的證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務提供方，甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，確保項目目標的實現(xiàn)。

2.丙方在提供專業(yè)技術服務的同時，有助于提升乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

3.丙方作為第三方，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，減少勞動爭議，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同的甲方，擁有主導地位，可以更好地控制項目進度和成本，確保項目目標的實現(xiàn)。

2.通過強化甲方權益，可以激勵乙方更好地履行合同義務，提高工作效率。

3.甲方在合同中的主導地位有助于維護自身的合法權益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（第三方培訓機構）：________________________

鑒于乙方具備從事特定工作的能力，甲方需要乙方接受專業(yè)培訓，以提高其工作技能，并引入丙方作為第三方培訓機構，以保障乙方培訓質(zhì)量和權益。

一、培訓內(nèi)容：

乙方同意接受甲方的工作安排，在丙方的培訓下，學習以下專業(yè)知識和技能：

1.______________

2.______________

3.______________

二、培訓地點：

乙方在甲方指定的以下地點接受培訓，并接受丙方的培訓服務：

1.______________

2.______________

3.______________

三、培訓時間：

1.培訓周期：______________

2.培訓時間：______________

四、培訓費用及支付方式：

1.培訓費用：______________

2.支付方式：______________

五、第三方丙方責任與權利：

1.責任：

（1）丙方負責提供符合行業(yè)標準的培訓課程和師資。

（2）丙方負責對乙方進行培訓效果評估，確保培訓質(zhì)量。

（3）丙方負責解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，保障乙方權益。

2.權利：

（1）丙方有權根據(jù)培訓需要調(diào)整課程內(nèi)容和方法。

（2）丙方有權對乙方的學習進度和成果進行考核。

六、乙方權益與責任：

1.權利：

（1）乙方有權要求丙方提供必要的培訓設施和教材。

（2）乙方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的不合理要求進行糾正。

（3）乙方有權要求丙方對培訓效果進行評估和反饋。

2.責任：

（1）乙方應按照培訓計劃參加培訓，并認真完成各項學習任務。

（2）乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和學員。

七、甲方責任：

1.責任：

（1）甲方負責與丙方協(xié)商，確保培訓費用合理。

（2）甲方負責為乙方提供必要的培訓支持，如工作環(huán)境的適應等。

（3）甲方負責在培訓結束后對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否錄用。

八、違約及限制條款：

1.違約責任：

（1）丙方如未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

（2）乙方如未按照培訓計劃參加培訓，或違反培訓紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.限制條款：

（1）乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓無關的工作。

（2）乙方在培訓結束后，未經(jīng)甲方同意，不得將所學知識和技能用于其他單位或個人。

九、爭議解決：

1.乙方與甲方、丙方因培訓合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.丙方培訓資質(zhì)證明材料

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主體，通過明確自己的權利和利益，可以確保在培訓過程中獲得應有的尊重和保障