停工留職合同模板寫

停工留職合同模板寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對乙方進行停工留職處理。

二、乙方同意按照甲方的要求進行停工留職。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條停工留職期限

一、乙方停工留職期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、停工留職期限屆滿后，乙方應按照甲方的要求恢復正常工作。

第二條停工留職期間待遇

一、乙方在停工留職期間，甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的基本生活。

二、乙方在停工留職期間，甲方應按月向乙方支付__________元人民幣的生活補助費。

三、乙方在停工留職期間，享有國家規(guī)定的法定假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

第三條乙方在停工留職期間的權利和義務

一、乙方在停工留職期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

二、乙方在停工留職期間，應維護甲方單位的形象和聲譽，不得損害甲方利益。

三、乙方在停工留職期間，應積極配合甲方的工作安排，完成甲方委托的任務。

第四條合同解除和終止

一、本合同在下列情況下解除：

1.乙方在停工留職期間，被證明有嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章的行為；

2.乙方在停工留職期間，因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定終止本合同。

二、本合同在下列情況下終止：

1.停工留職期限屆滿；

2.乙方按照甲方要求恢復正常工作；

3.甲方依法注銷或變更登記。

第五條違約責任

一、甲方未按約定支付乙方生活補助費的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分生活補助費的__________倍。

二、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件；

3.乙方在停工留職期間的工資支付證明；

4.乙方在停工留職期間的社保繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對乙方進行停工留職處理。

二、丙方作為乙方停工留職期間的權益保障方，同意承擔乙方在停工留職期間的權益保障責任。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

第一條停工留職期限

一、乙方停工留職期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、停工留職期限屆滿后，乙方應按照甲方的要求恢復正常工作。

第二條停工留職期間待遇及丙方責任

一、乙方在停工留職期間，甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的基本生活。

二、丙方應按月向乙方支付__________元人民幣的生活補助費，并確保乙方在停工留職期間的權益不受侵害。

三、丙方應協(xié)助乙方辦理停工留職期間的社保繳納、醫(yī)療待遇等事宜。

第三條乙方在停工留職期間的權利和義務

一、乙方在停工留職期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

二、乙方應配合丙方的工作安排，完成丙方委托的任務。

三、乙方在停工留職期間，享有國家規(guī)定的法定假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

第四條甲方權利

一、甲方有權要求乙方在停工留職期間，不得以任何方式參與與甲方業(yè)務競爭的行為。

二、甲方有權監(jiān)督乙方在停工留職期間的行為，確保乙方遵守合同約定。

三、甲方有權在乙方停工留職期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

第五條甲方義務

一、甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保障。

二、甲方應協(xié)助丙方為乙方辦理停工留職期間的社保繳納、醫(yī)療待遇等事宜。

第六條乙方違約及限制條款

一、乙方在停工留職期間，若違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方在停工留職期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務相關的經(jīng)營活動。

第七條丙方責任

一、丙方應按照本合同約定，保障乙方在停工留職期間的合法權益。

二、丙方應協(xié)助乙方辦理停工留職期間的社保繳納、醫(yī)療待遇等事宜。

三、丙方應對乙方在停工留職期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

第八條合同解除和終止

一、本合同在下列情況下解除：

1.乙方在停工留職期間，被證明有嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章的行為；

2.乙方在停工留職期間，因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定終止本合同。

二、本合同在下列情況下終止：

1.停工留職期限屆滿；

2.乙方按照甲方要求恢復正常工作；

3.甲方依法注銷或變更登記。

第九條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

二、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件；

3.乙方在停工留職期間的工資支付證明；

4.乙方在停工留職期間的社保繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與，旨在保障乙方在停工留職期間的合法權益，降低甲方在停工留職期間的風險，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，旨在保障自身權益，降低風險，同時確保乙方在停工留職期間能夠得到合理的待遇，維護甲方單位的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于：

一、甲方因技術升級，決定對乙方進行技能培訓，以提高乙方的工作技能。

二、丙方作為乙方技能培訓的合作方，同意提供專業(yè)的培訓服務，并保障乙方的培訓權益。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

第一條培訓期限

一、乙方技能培訓期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、培訓期限屆滿后，乙方應按照甲方的要求將新技能應用于實際工作中。

第二條培訓內(nèi)容與丙方責任

一、丙方負責為乙方提供專業(yè)的技能培訓，包括但不限于理論學習、實操演練等。

二、丙方應確保培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方技術要求。

三、丙方應安排專業(yè)的培訓講師，并負責培訓過程中的教學質(zhì)量和效果。

第三條乙方權利

一、乙方有權要求丙方提供高質(zhì)量的培訓服務，確保培訓效果。

二、乙方有權要求丙方提供培訓期間的必要學習資料和工具。

三、乙方有權要求丙方在培訓期間提供必要的生活和工作保障。

第四條甲方義務

一、甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供培訓期間的必要工作條件。

二、甲方應按照合同約定，支付丙方提供的培訓服務費用。

三、甲方應協(xié)助丙方為乙方提供培訓所需的設備和場所。

第五條乙方義務

一、乙方應按照培訓計劃參加培訓，認真學習，努力掌握新技能。

二、乙方應遵守培訓紀律，尊重培訓講師和其他學員。

三、乙方應按照甲方的要求，將新技能應用于實際工作中。

第六條甲方違約及限制條款

一、甲方未按約定支付丙方培訓費用的，應向丙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的__________倍。

二、甲方在培訓期間，不得無故解除乙方的培訓資格，否則應承擔相應的賠償責任。

第七條丙方責任

一、丙方應按照本合同約定，提供符合要求的培訓服務，確保乙方掌握新技能。

二、丙方應對乙方在培訓期間的學習情況進行跟蹤和評估，并提供必要的輔導。

三、丙方應確保培訓過程中的安全和健康，避免發(fā)生意外事故。

第八條合同解除和終止

一、本合同在下列情況下解除：

1.乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓；

2.丙方無法提供符合要求的培訓服務；

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定終止本合同。

二、本合同在下列情況下終止：

1.培訓期限屆滿；

2.乙方完成培訓計劃，達到預期效果；

3.甲方依法注銷或變更登記。

第九條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

二、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件；

3.乙方在培訓期間的考勤記錄；

4.