店面銷售崗位聘用合同模板

店面銷售崗位聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處從事店面銷售崗位事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方處擔任店面銷售崗位，具體崗位職責如下：

（1）負責甲方店面的銷售工作，完成銷售目標；

（2）負責客戶接待、咨詢、解答及售后服務；

（3）負責產品陳列、貨架整理及清潔工作；

（4）執(zhí)行甲方的各項銷售政策及管理制度；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.經雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限，但最長不得超過______年。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事店面銷售工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資為基本工資加提成，具體標準如下：

（1）基本工資：______元/月；

（2）提成比例：______；

2.甲方為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，具體繳費比例及繳費基數(shù)按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假等；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費憑證；

4.住房公積金繳費憑證；

5.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任店面銷售崗位事宜，以及第三方（以下簡稱“丙方”）參與本合同的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方處擔任店面銷售崗位，具體崗位職責如下：

（1）負責甲方店面的銷售工作，完成銷售目標；

（2）負責客戶接待、咨詢、解答及售后服務；

（3）負責產品陳列、貨架整理及清潔工作；

（4）執(zhí)行甲方的各項銷售政策及管理制度；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、第三方參與

1.丙方作為本合同的第三方，負責對乙方進行培訓、考核及管理，并承擔乙方在履行本合同期間的相關法律責任。

2.丙方應確保乙方具備從事店面銷售崗位所需的資質和條件，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.經雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限，但最長不得超過______年。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事店面銷售工作。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、工資及福利待遇

1.乙方工資為基本工資加提成，具體標準如下：

（1）基本工資：______元/月；

（2）提成比例：______；

2.甲方為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，具體繳費比例及繳費基數(shù)按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假等；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、甲方權利與利益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并對乙方進行必要的培訓。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的各項銷售政策及管理制度。

3.甲方有權根據(jù)市場變化調整乙方的提成比例和工資標準。

4.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；

（2）違反保密條款，給甲方造成損失；

（3）違反甲方的各項銷售政策及管理制度；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失；

（5）擅自離職，未提前一個月通知甲方；

2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則甲方有權要求乙方賠償損失。

九、丙方責任與權利

1.丙方應負責對乙方進行培訓、考核及管理，確保乙方具備從事店面銷售崗位所需的資質和條件。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方遵守合同約定，如有違約行為，丙方應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第三方介入本合同，旨在確保乙方具備從事店面銷售崗位所需的資質和條件，同時承擔乙方在履行合同期間的相關法律責任。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身的合法權益，并對乙方進行嚴格的管理和監(jiān)督。本合同的簽訂，有利于甲乙雙方及丙方共同維護市場秩序，促進業(yè)務發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任店面銷售崗位事宜，以及第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方培訓及服務提供方，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方處擔任店面銷售崗位，具體崗位職責如下：

（1）負責甲方店面的銷售工作，完成銷售目標；

（2）負責客戶接待、咨詢、解答及售后服務；

（3）負責產品陳列、貨架整理及清潔工作；

（4）執(zhí)行甲方的各項銷售政策及管理制度；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、第三方參與

1.丙方作為本合同的第三方，負責對乙方進行專業(yè)培訓、技能提升及職業(yè)規(guī)劃指導。

2.丙方應提供乙方在銷售崗位所需的專業(yè)知識和技能培訓，并協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.經雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限，但最長不得超過______年。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事店面銷售工作。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、工資及福利待遇

1.乙方工資為基本工資加提成，具體標準如下：

（1）基本工資：______元/月；

（2）提成比例：______；

2.甲方為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，具體繳費比例及繳費基數(shù)按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假等；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的銷售培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的薪酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

4.乙方有權在合同期內提出晉升申請，甲方應給予考慮。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按合同約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）未按合同約定支付工資和福利待遇；

（3）未按合同約定提供必要的工作環(huán)境和條件；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失；

2.甲方不得要求乙方在合同期內兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則乙方有權要求甲方賠償損失。

九、丙方責任與權利

1.丙方應負責對乙方進行專業(yè)培訓、技能提升及職業(yè)規(guī)劃指導，確保乙方具備從事店面銷售崗位所需的資質和條件。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方遵守合同約定，如有違約行為，丙方應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效