崗位薪制合同模板

崗位薪制合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事崗位工作及甲方支付乙方勞動報酬等相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)務發(fā)展等情況，與乙方協(xié)商一致后，提前__個月通知乙方，對合同期限進行變更。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司資源；

（5）積極參加公司組織的各項活動。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

五、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）員工手冊；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營的穩(wěn)定性及效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”）簽訂本崗位薪制合同。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事崗位工作、甲方支付乙方勞動報酬及第三方提供相關服務等相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

2.甲方有權在合同期限屆滿前__個月通知乙方及第三方，根據(jù)業(yè)務需要決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司資源；

（5）積極參加公司組織的各項活動。

三、第三方服務

1.第三方為乙方提供以下服務：

（1）提供崗位所需的軟硬件設施；

（2）對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能提升培訓；

（3）為乙方提供必要的工作支持和服務。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)務發(fā)展等情況，與乙方協(xié)商一致后，調整乙方的工資標準。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

六、甲方的權益與責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；

（2）根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和職責；

（3）在乙方違約的情況下，有權解除本合同。

2.甲方應承擔以下責任：

（1）為乙方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的勞動條件；

（2）保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險及福利待遇；

（3）對乙方進行必要的培訓和指導。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、第三方權益與責任

1.第三方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.第三方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供符合崗位要求的服務；

（2）在乙方違約的情況下，協(xié)助甲方追究乙方的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同。

十、合同終止

1.本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方與乙方及第三方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，其介入旨在為乙方提供專業(yè)、高效的服務，保障乙方的工作質量，同時降低甲方的人力成本和運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，其目的在于確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和效率，通過合同條款的設定，保障自身的合法權益，同時提升乙方的專業(yè)能力，實現(xiàn)互利共贏。

附件：

（1）崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）員工手冊；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其特定業(yè)務需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”）簽訂本崗位薪制合同。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事崗位工作、甲方支付乙方勞動報酬及第三方提供相關服務等相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

2.乙方有權在合同期限屆滿前__個月通知甲方及第三方，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司資源；

（5）積極參加公司組織的各項活動。

三、第三方服務

1.第三方為乙方提供以下服務：

（1）提供崗位所需的軟硬件設施；

（2）對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能提升培訓；

（3）為乙方提供必要的工作支持和服務。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__日支付。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并有權在甲方未按時支付時，要求甲方支付滯納金。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

六、乙方的權益與責任

1.乙方享有以下權益：

（1）獲得與崗位相應的勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的各類休假；

（3）享有依法享有的其他勞動權益。

2.乙方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（3）保守公司商業(yè)秘密。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方可有以下違約行為，乙方有權解除合同并要求賠償：

（1）未按時支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

2.甲方不得在合同期內單方面變更乙方的崗位和職責，除非與乙方協(xié)商一致。

八、第三方權益與責任

1.第三方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.第三方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為乙方提供符合崗位要求的服務；

（2）在乙方違約的情況下，協(xié)助甲方追究乙方的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同。

十、合同終止

1.本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方與乙方及第三方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或