人力入股機制合同模板

人力入股機制合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方以其所持有的人力資源入股甲方事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、入股主體

1.乙方同意將其所持有的人力資源作為出資方式，入股甲方，成為甲方股東。

2.乙方所持有的人力資源包括但不限于以下人員：__________。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人力資源作為出資，按照甲方章程規(guī)定的入股程序，完成入股手續(xù)。

2.乙方應(yīng)將所持人力資源的相關(guān)資料、證明文件等提交甲方，甲方有權(quán)對乙方所持人力資源進行核實。

三、入股價格

1.本合同所涉及的入股價格，由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所持有的人力資源的市場價值、行業(yè)水平等因素，合理評估入股價格。

3.雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，就入股價格達成一致意見。

四、股權(quán)比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股權(quán)比例為__________。

2.雙方應(yīng)按照甲方章程的規(guī)定，行使股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)。

五、分紅及退出機制

1.乙方入股后，享有甲方分紅權(quán)，分紅比例按照甲方章程及雙方協(xié)商確定。

2.乙方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)按照甲方章程及雙方協(xié)商的退出機制執(zhí)行。

六、保密條款

1.乙方在甲方持有股權(quán)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在甲方持有股權(quán)期間及退出后，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方所持人力資源名單及證明文件。

2.甲方章程。

3.入股協(xié)議書。

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方以其所持有的人力資源入股甲方事宜，并引入丙方作為第三方參與，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、入股主體

1.乙方同意將其所持有的人力資源作為出資方式，入股甲方，成為甲方股東。

2.丙方作為第三方參與，提供資金支持，并協(xié)助甲方進行人力資源的管理與運營。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人力資源作為出資，按照甲方章程規(guī)定的入股程序，完成入股手續(xù)。

2.丙方以現(xiàn)金出資，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方出資完成后，乙方與丙方共同持有甲方股權(quán)。

三、股權(quán)比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股權(quán)比例為__________。

2.丙方入股后，在甲方持有的股權(quán)比例為__________。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保留對股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整權(quán)利。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供資金支持，并協(xié)助甲方進行人力資源的管理與運營。

2.丙方享有甲方股權(quán)的收益權(quán)，包括但不限于分紅、增值收益等。

3.丙方有權(quán)參與甲方的重大決策，包括但不限于人事任命、財務(wù)決策等。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方所持人力資源的優(yōu)先選擇權(quán)，乙方應(yīng)保證所提供人力資源的穩(wěn)定性與質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對丙方的資金使用進行監(jiān)督，確保資金用于甲方的發(fā)展。

3.甲方享有對丙方在甲方股權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。

六、分紅及退出機制

1.乙方與丙方享有甲方的分紅權(quán)，分紅比例按照甲方章程及雙方協(xié)商確定。

2.乙方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)按照甲方章程及雙方協(xié)商的退出機制執(zhí)行。

3.丙方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方權(quán)益，甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。

七、保密條款

1.乙方、丙方在甲方持有股權(quán)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方、丙方在甲方持有股權(quán)期間及退出后，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

1.如乙方、丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方所持人力資源名單及證明文件。

2.丙方出資證明文件。

3.甲方章程。

4.入股協(xié)議書。

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義與目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供資金支持，并引入專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，以提升甲方的市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的與意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方和乙方，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，同時保障自身的權(quán)益，確保甲方在人力資源管理領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。甲方通過優(yōu)先選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等條款，確保自身在合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方以其所持有的人才資源入股甲方事宜，并引入丁方作為第三方參與，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、入股主體

1.乙方同意將其所持有的人才資源作為出資方式，入股甲方，成為甲方股東。

2.丁方作為第三方參與，提供資金支持，并協(xié)助甲方進行人才資源的整合與培養(yǎng)。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人才資源作為出資，按照甲方章程規(guī)定的入股程序，完成入股手續(xù)。

2.丁方以現(xiàn)金出資，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.丁方出資完成后，乙方與丁方共同持有甲方股權(quán)。

三、股權(quán)比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股權(quán)比例為__________。

2.丁方入股后，在甲方持有的股權(quán)比例為__________。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保留對股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整權(quán)利，但乙方權(quán)益不受影響。

四、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方負(fù)責(zé)提供資金支持，并協(xié)助甲方進行人才資源的整合與培養(yǎng)。

2.丁方享有甲方股權(quán)的收益權(quán)，包括但不限于分紅、增值收益等。

3.丁方有權(quán)參與甲方的重大決策，包括但不限于人才戰(zhàn)略、培訓(xùn)計劃等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對甲方股權(quán)的控制權(quán)，包括但不限于提名董事、參與決策等。

2.乙方享有甲方分紅權(quán)，分紅比例按照甲乙雙方協(xié)商確定，并優(yōu)先于丁方。

3.乙方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方權(quán)益，丁方享有優(yōu)先購買權(quán)。

六、分紅及退出機制

1.乙方與丁方享有甲方的分紅權(quán)，分紅比例按照甲乙雙方協(xié)商確定。

2.乙方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)按照甲方章程及雙方協(xié)商的退出機制執(zhí)行。

3.丁方在甲方持有股權(quán)的期間，如因故退出甲方，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方權(quán)益，乙方享有優(yōu)先購買權(quán)。

七、保密條款

1.乙方、丁方在甲方持有股權(quán)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方、丁方在甲方持有股權(quán)期間及退出后，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

1.如乙方、丁方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方所持人才資源名單及證明文件。

2.丁方出資證明文件。

3.甲方章程。

4.入股協(xié)議書。

5.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的與意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過引入丁方和甲方，實現(xiàn)人才資源的增值和企業(yè)的快速