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文檔簡(jiǎn)介
服務(wù)人才管理協(xié)議合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“委托方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”):__________
鑒于委托方在人才管理方面存在需求,且服務(wù)方具備專(zhuān)業(yè)的人才管理服務(wù)能力,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本服務(wù)人才管理協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。
一、合同目的
1.1本協(xié)議旨在充分發(fā)揮服務(wù)方在人才管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),為委托方提供全方位、高效的人才管理服務(wù),提高委托方的人才競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),服務(wù)方應(yīng)按照委托方的需求,提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的人才管理服務(wù),助力委托方實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、簽訂背景
2.1委托方作為一家追求卓越的企業(yè)/機(jī)構(gòu),高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),力求在人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化與提升。
2.2服務(wù)方作為一家專(zhuān)業(yè)的人才管理服務(wù)提供商,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),具備為委托方提供優(yōu)質(zhì)人才管理服務(wù)的能力。
2.3雙方基于相互信任和共同發(fā)展,同意建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的人才管理服務(wù)合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),為雙方合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,共同推進(jìn)本協(xié)議的履行。
(以下內(nèi)容省略)
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1服務(wù)方根據(jù)委托方的具體需求,提供以下人才管理服務(wù):
(1)人才選拔與招聘服務(wù);
(2)人才培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃;
(3)人才績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)方案;
(4)人才梯隊(duì)建設(shè)與職業(yè)規(guī)劃;
(5)其他與人才管理相關(guān)之咨詢與輔助服務(wù)。
3.2服務(wù)方應(yīng)確保所提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和有效性,以滿足委托方的人才管理需求。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1服務(wù)方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及委托方的特殊要求,確保服務(wù)質(zhì)量。
4.2服務(wù)方應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況,并與委托方保持密切溝通,確保服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量滿足委托方的期望。
4.3委托方有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程及成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出合理建議或要求。服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
五、價(jià)格支付
5.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和工作量等因素,經(jīng)協(xié)商確定本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):__________________________元整)。
5.2委托方應(yīng)按照以下付款計(jì)劃向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用:
(1)本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),支付服務(wù)費(fèi)用的____%;
(2)服務(wù)進(jìn)度達(dá)到____%時(shí),支付服務(wù)費(fèi)用的____%;
(3)服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。
5.3服務(wù)方應(yīng)依法開(kāi)具等額的稅務(wù)發(fā)票給委托方。
六、保密條款
6.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢后____年止。
6.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。
7.2若服務(wù)方未按約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)的,應(yīng)按照逾期天數(shù)向委托方支付違約金,具體金額雙方另行約定。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
九、其他條款
9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自生效之日起計(jì)算。
9.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。
(以下內(nèi)容省略)
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
一、委托方的權(quán)利與義務(wù)
1.1權(quán)利
(1)按照約定接受服務(wù)方提供的人才管理服務(wù);
(2)對(duì)服務(wù)方的服務(wù)過(guò)程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和提出建議;
(3)享有服務(wù)方按照約定提供的人才管理成果;
(4)在服務(wù)方違約時(shí),要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
1.2義務(wù)
(1)按照約定向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用;
(2)為服務(wù)方提供必要的工作條件,包括但不限于提供相關(guān)資料、信息、設(shè)施等;
(3)配合服務(wù)方完成相關(guān)工作,包括但不限于提供人才選拔、培訓(xùn)、評(píng)估等方面的協(xié)助;
(4)在合同約定的保密期限內(nèi),對(duì)服務(wù)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密;
(5)在服務(wù)方完成服務(wù)后,按照約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用。
二、服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利
(1)按照約定收取委托方支付的服務(wù)費(fèi)用;
(2)在委托方提供必要條件的情況下,自主開(kāi)展人才管理服務(wù)工作;
(3)要求委托方提供與人才管理服務(wù)相關(guān)的資料、信息、設(shè)施等;
(4)在委托方違約時(shí),要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
2.2義務(wù)
(1)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成人才管理服務(wù);
(2)為委托方提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才管理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
(3)定期向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式;
(4)對(duì)委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密;
(5)在合同約定的保密期限內(nèi),不泄露與委托方有關(guān)的任何信息;
(6)在服務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),確保服務(wù)合規(guī)性。
三、合作方式
3.1委托方與服務(wù)方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推進(jìn)人才管理項(xiàng)目的實(shí)施;
3.2雙方保持密切溝通,委托方應(yīng)及時(shí)向服務(wù)方提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料、信息,服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方需求提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案;
3.3雙方共同參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)、中期評(píng)估、項(xiàng)目驗(yàn)收等;
3.4在服務(wù)過(guò)程中,雙方應(yīng)相互支持、協(xié)同工作,確保人才管理項(xiàng)目順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期效果。
(以下內(nèi)容省略)
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,除非一方提前終止本協(xié)議或雙方達(dá)成一致延長(zhǎng)本協(xié)議期限。
二、終止條件
2.1在以下情況下,一方可以立即終止本協(xié)議:
(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,且在收到書(shū)面通知后30日內(nèi)未能糾正違約行為;
(2)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立或其他導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的情況;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,且雙方未能就變更協(xié)議達(dá)成一致。
2.2除上述情形外,任何一方欲終止本協(xié)議,應(yīng)至少提前90日書(shū)面通知對(duì)方。
三、合同的變更
3.1雙方同意,本協(xié)議的任何變更均需以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
3.2變更協(xié)議的內(nèi)容不得與本協(xié)議的基本目的相悖,且變更后的協(xié)議應(yīng)取代原協(xié)議的全部或部分內(nèi)容。
四、解除
4.1在滿足本協(xié)議第2.1條約定的終止條件時(shí),非違約方有權(quán)解除本協(xié)議。
4.2雙方在協(xié)商一致的情況下,可以解除本協(xié)議。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
六、法律適用和管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)的法律。
6.2雙方同意,本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,由合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行修改或解釋?zhuān)挥绊懕緟f(xié)議其他條款的效力。
7.3本協(xié)議的未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下內(nèi)容省略)
合同雙方確認(rèn)已充分理解本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容,并同意以下簽字蓋章行為:
甲方(委托方)簽字:____________________
蓋章:____________________
日期:___________
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