2024年人力資源服務(wù)合同：員工招聘、培訓(xùn)與薪酬結(jié)構(gòu)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同：員工招聘、培訓(xùn)與薪酬結(jié)構(gòu)本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）1.3員工第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計劃2.2.2培訓(xùn)時間2.2.3培訓(xùn)費用2.3薪酬結(jié)構(gòu)2.3.1基本工資2.3.2績效獎金2.3.3福利待遇第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限3.3薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)期限第四條服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1招聘服務(wù)費用4.1.2培訓(xùn)服務(wù)費用4.1.3薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)費用4.2支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付金額4.2.3支付時間第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決機構(gòu)第九條合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的義務(wù)第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同的副本12.3合同的修訂第十三條附件13.1招聘流程圖13.2培訓(xùn)計劃表13.3薪酬結(jié)構(gòu)表第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指_______（公司名稱），是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的法人實體，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）：指_______（公司名稱），是一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。1.3員工：指甲方因業(yè)務(wù)需要，由乙方招聘并經(jīng)過培訓(xùn)后，與甲方建立勞動關(guān)系的人員。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘渠道：乙方應(yīng)通過包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場等渠道，為甲方招募合適的人才。2.1.2招聘流程：乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)。2.1.3招聘時間：乙方應(yīng)在甲方約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況導(dǎo)致無法按時完成，乙方應(yīng)提前向甲方說明并協(xié)商延長招聘時間。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工個人能力，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等。2.2.2培訓(xùn)時間：乙方應(yīng)確保員工在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)計劃，如因特殊情況導(dǎo)致無法按時完成，乙方應(yīng)提前向甲方說明并協(xié)商延長培訓(xùn)時間。2.2.3培訓(xùn)費用：乙方向員工提供的培訓(xùn)，其費用包含在服務(wù)費用中，具體費用按照雙方約定的比例分攤。2.3薪酬結(jié)構(gòu)2.3.1基本工資：員工的basicsalaryshallbe_______（基本工資數(shù)額）permonth/year,subjecttoadjustmentthepartiesinaccordancewithrelevantlawsandregulationsandtheactualworkingconditionsoftheemployee.2.3.3福利待遇：乙方應(yīng)保障員工依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限：自雙方簽訂本合同之日起至甲方確認招聘任務(wù)完成之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自員工開始培訓(xùn)之日起至培訓(xùn)計劃完成之日止。3.3薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)期限：自員工開始工作之日起至本合同終止之日止。第四條服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1招聘服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付給乙方的人民幣_______元整（大寫：____________________元整），作為招聘服務(wù)費用。4.1.2培訓(xùn)服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付給乙方的人民幣_______元整（大寫：____________________元整），作為培訓(xùn)服務(wù)費用。4.1.3薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付給乙方的人民幣_______元整（大寫：____________________元整），作為薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)費用。4.2支付方式4.2.1支付周期：甲方應(yīng)按照雙方約定的周期進行支付，如每月支付一次。4.2.2支付金額：甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用金額進行支付。4.2.3支付時間：甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的支付周期和金額進行支付。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供服務(wù)，并按照約定的服務(wù)費用支付服務(wù)費用。5.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)業(yè)務(wù)信息和支持，協(xié)助乙方完成服務(wù)任務(wù)。5.1.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果保密，不得泄露給第三方。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照本合同的約定提供招聘、培訓(xùn)和薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)，并按照約定的服務(wù)費用收取服務(wù)費用。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供服務(wù)成果，并保證服務(wù)成果的質(zhì)量和準確性。5.2.3乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方業(yè)務(wù)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息、技術(shù)秘密等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至本合同終止之日起_______年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法履行或未能正確履行本合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的_______%。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法履行或未能正確履行本合同義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的_______%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同簽訂地為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)，雙方同意以此地為爭議解決的地點。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1合同變更本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。10.2合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同即告終止。10.3合同終止后的義務(wù)本合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的保密義務(wù)，并按照甲方的要求處理與員工的相關(guān)事宜。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的與本合同有關(guān)的通知、文件等，均應(yīng)以郵寄或快遞方式送達對方指定的地址。11.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。第十二條附件12.1招聘流程圖12.2培訓(xùn)計劃表12.3薪酬結(jié)構(gòu)表第十三條簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字13.3簽字日期第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、支付平臺等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于招聘過程中的第三方背景調(diào)查、員工培訓(xùn)的外部講師、薪酬結(jié)構(gòu)的咨詢公司等。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序第三方介入應(yīng)由甲方或乙方書面邀請，并明確介入的范圍、期限和責(zé)任。第三方應(yīng)在甲方和乙方約定的時間內(nèi)完成介入工作，并提交介入報告或結(jié)果。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨立、客觀、公正地完成介入工作，并對其提供的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的額外條款與說明3.1額外條款甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、費用支付、保密責(zé)任等事項。第三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.2說明甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三方的工作成果應(yīng)由甲乙雙方共同審核，確保其符合本合同的約定。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行介入工作時，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在書面協(xié)議中明確。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量、影響力等因素合理設(shè)定。4.3第三方責(zé)任限額的適用如第三方因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方協(xié)商解決。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入本合同履行過程，并不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三方僅為甲乙雙方提供服務(wù)，不取代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止第三方介入應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成，如因特殊情況導(dǎo)致無法按時完成，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商延長介入期限。6.2第三方介入的解除如第三方未能按照約定完成介入工作，或出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方保密義務(wù)的界定第三方應(yīng)對在介入過程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給任何無關(guān)方。7.2第三方保密義務(wù)的期限第三方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止之日起_______年。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任第三方違反其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行或未能正確履行本合同義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的_______%。8.2第三方違約責(zé)任限額如第三方的違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同簽訂地為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)，甲乙雙方同意以此地為爭議解決的地點。9.3爭議解決機構(gòu)如甲乙雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1合同變更本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。10.2合同終止本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同即告終止。10.3合同終止后的義務(wù)本合同終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的保密義務(wù)，并按照甲乙雙方的要求處理與員工的相關(guān)事宜。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的與本合同有關(guān)的通知、文件等，均應(yīng)以郵寄或快遞方式送達第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘流程圖詳細描述：招聘流程圖應(yīng)詳細展示從招聘需求確認、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、候選人評估到招聘結(jié)果通知的整個流程。附件2：培訓(xùn)計劃表詳細描述：培訓(xùn)計劃表應(yīng)包括培訓(xùn)課程列表、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)講師信息、培訓(xùn)對象以及培訓(xùn)地點等詳細信息。附件3：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細描述：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細列出員工的基本工資、績效獎金、福利待遇等薪酬構(gòu)成要素，以及各要素的計算方法和標準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)或薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)。3.第三方未按約定完成介入工作，或泄露甲方和乙方相關(guān)信息。責(zé)任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的_______%。2.乙方未按約定完成服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的_______%。3.第三方未按約定完成介入工作或泄露信息的，應(yīng)支付違約金，違約金為_______元整。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為服務(wù)費用的_______%。具體金額為_______元整。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指依法設(shè)