人才派遣招聘服務(wù)協(xié)議

人才派遣招聘服務(wù)協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于_______市，經(jīng)營范圍為_______的公司。乙方（以下簡稱“乙方”）系具有獨(dú)立法人資格，專業(yè)從事人才派遣招聘服務(wù)的公司。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過乙方提供的人才派遣招聘服務(wù)，解決人員需求問題，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于人才派遣招聘服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在人才派遣招聘過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量和質(zhì)量的員工，以滿足公司運(yùn)營需求。乙方具備豐富的人才資源、專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和高效的服務(wù)體系，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人才派遣招聘服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。

三、協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，提供人才派遣招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

1.2乙方應(yīng)確保提供的人才符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職手續(xù)的辦理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證派遣至甲方的人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.2乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度和公正性，避免任何形式的歧視。

2.3乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。

第三條價格支付

3.1甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。

3.3乙方應(yīng)在服務(wù)完成后向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在進(jìn)行人才招聘過程中所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

5.3若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才派遣招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察，并有權(quán)決定是否錄用。

1.3甲方有權(quán)要求乙方提供招聘服務(wù)的詳細(xì)報告，包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人信息等。

1.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或服務(wù)質(zhì)量不符合要求時，要求乙方改正或終止服務(wù)。

1.5甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成招聘過程中的各項(xiàng)工作。

1.6甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和崗位需求，以便乙方進(jìn)行有效的招聘工作。

1.7甲方應(yīng)確保提供的人才派遣崗位符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求，以便乙方進(jìn)行有效的招聘工作。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息和崗位要求，獨(dú)立進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試等。

2.3乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定的時間內(nèi)提供所需的人才信息，以便乙方及時安排面試和背景調(diào)查。

2.4乙方有權(quán)對甲方提供的人才信息進(jìn)行核實(shí)，確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.5乙方有權(quán)在甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用時，暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.6乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合甲方崗位要求。

2.7乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度和公正性，避免任何形式的歧視。

2.8乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成招聘任務(wù)，并及時向甲方反饋招聘進(jìn)度。

2.9乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保招聘服務(wù)的合法性。

合作方式：

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時交流信息，解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論招聘工作的進(jìn)展情況和存在的問題，共同制定解決方案。

3.3雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同的履行。

3.4雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，避免因溝通不暢或協(xié)調(diào)不力導(dǎo)致的工作延誤。

3.5雙方應(yīng)共同關(guān)注招聘市場的動態(tài)，及時調(diào)整招聘策略，以提高招聘效果。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

第四條合同有效期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同條款續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

4.3若任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方，并按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。

第五條終止條件

5.1如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方有權(quán)終止本合同：

5.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；

5.1.2雙方協(xié)商一致；

5.1.3乙方無法繼續(xù)履行合同，且甲方同意終止；

5.1.4一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

5.1.5發(fā)生不可抗力事件，且事件持續(xù)超過_______個工作日，影響合同履行的；

5.1.6任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效。

5.2在終止合同的情況下，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理尚未完成的招聘工作及費(fèi)用結(jié)算。

第六條合同的變更

6.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方業(yè)務(wù)需要，任何一方均可提出變更本合同條款。

6.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

第七條合同的解除

7.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

7.1.1合同約定的解除條件成就；

7.1.2任何一方嚴(yán)重違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

7.1.3發(fā)生不可抗力事件，且事件持續(xù)超過_______個工作日，影響合同履行的。

7.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人才安置等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

第九條法律適用和管轄法院

9.1本合同適用中華人民共和國法律。

9.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第十條合同效力

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2甲方簽字（或蓋章）位置：____________________

11.3乙方簽字（或蓋章）位置：____________________

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