技術(shù)人才社會(huì)勞務(wù)派遣合同

技術(shù)人才社會(huì)勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高人力資源配置效率，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）作為具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將部分技術(shù)人才通過乙方進(jìn)行社會(huì)勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間就技術(shù)人才社會(huì)勞務(wù)派遣的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和優(yōu)化。

二、簽訂背景

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，甲方為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有專業(yè)技術(shù)能力的人才。乙方作為一家具有豐富經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣服務(wù)的實(shí)力。為滿足甲方的需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.甲方委托乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣符合要求的技術(shù)人才至甲方工作。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、管理等工作。

3.甲方按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并承擔(dān)乙方派遣技術(shù)人才在甲方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

4.乙方對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

5.甲方對(duì)派遣的技術(shù)人才享有使用權(quán)，但不得違反國家法律法規(guī)和合同約定，不得對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行任何形式的歧視。

四、合同期限及終止

1.本合同有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.在合同期限內(nèi)，如甲方或乙方有正當(dāng)理由，可以提前終止本合同。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，派遣符合崗位要求的技術(shù)人才至甲方工作，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才。

1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行初步篩選，確保其具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷、資格證書和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

1.3乙方應(yīng)確保派遣的技術(shù)人才在甲方工作期間，遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的技術(shù)人才應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.2乙方應(yīng)確保派遣的技術(shù)人才在甲方工作期間，其工作成果符合甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

2.3甲方有權(quán)對(duì)派遣的技術(shù)人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣技術(shù)人才的崗位級(jí)別、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方與乙方協(xié)商確定。

3.2甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)包括派遣技術(shù)人才的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。

3.3甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的指定日期前將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息被泄露給任何第三方。

4.3本保密條款在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后仍具有約束力。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照約定時(shí)間派遣符合要求的技術(shù)人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每延遲一日支付總額的千分之五計(jì)算。

5.2如甲方未能按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。

5.3如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同簽訂后，如任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。

7.2在合同解除前，雙方應(yīng)妥善處理已派遣的技術(shù)人才的工作交接事宜。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的崗位需求派遣符合要求的技術(shù)人才。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的技術(shù)人才進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)決定是否錄用。

1.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方派遣的技術(shù)人才在甲方的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見。

1.4甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力。

1.5甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并保證支付方式的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

1.6甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣的技術(shù)人才能夠正常開展工作。

1.7甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行任何形式的歧視。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求，包括但不限于崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格等。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位需求進(jìn)行審核，并提出合理建議。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的技術(shù)人才進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估和資質(zhì)審核。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以便乙方派遣的技術(shù)人才能夠順利開展工作。

2.5乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的技術(shù)人才，并確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

2.6乙方應(yīng)定期對(duì)派遣的技術(shù)人才進(jìn)行跟蹤管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

2.7乙方應(yīng)承擔(dān)派遣技術(shù)人才在甲方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理責(zé)任。

2.8乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保派遣的技術(shù)人才合法權(quán)益不受侵害。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2雙方應(yīng)定期召開工作會(huì)議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3甲方應(yīng)定期向乙方提供派遣技術(shù)人才的工作表現(xiàn)反饋，乙方應(yīng)根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.4雙方應(yīng)共同制定和實(shí)施技術(shù)人才的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣技術(shù)人才的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全、穩(wěn)定。

3.6雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整人力資源配置策略，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3.7雙方應(yīng)共同遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。

2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.3任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均不具有法律效力。

三、合同的終止條件

3.1本合同在以下情況下可終止：

a.合同期滿或續(xù)簽期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.由于甲方或乙方的違約行為，另一方依法行使解除權(quán)；

d.由于不可抗力等原因，合同無法繼續(xù)履行；

e.法律法規(guī)或政策的變化導(dǎo)致合同無法履行。

四、合同的解除

4.1合同解除應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：

a.解除合同的一方應(yīng)提前__________日以書面形式通知另一方；

b.雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；

c.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款應(yīng)繼續(xù)履行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力，對(duì)雙方均具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、簽字、蓋章及日期

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份