2(2024版)勞動合同主體變更及員工福利協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2(2024版)勞動合同主體變更及員工福利協(xié)議書本合同目錄一覽1.勞動合同主體變更1.1變更情形1.2變更程序1.3變更生效時間2.員工福利2.1基本福利2.1.1工資待遇2.1.2工作時間2.1.3休假制度2.2補充福利2.2.1社會保險2.2.2醫(yī)療保險2.2.3住房公積金2.3福利待遇的變更2.3.1變更情形2.3.2變更程序2.3.3變更生效時間3.合同的解除和終止3.1解除情形3.2終止情形3.3解除和終止的程序4.合同爭議解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解解決4.3仲裁解決4.4法律訴訟5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保護措施6.3違約責(zé)任7.勞動合同的附件7.1附件一：勞動合同主體變更申請表7.2附件二：福利政策一覽表7.3附件三：保密協(xié)議7.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議8.其他約定8.1雙方的其他約定8.2合同的修改和補充8.3合同的生效和終止時間9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的時效11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同的簽署和生效12.1簽署程序12.2生效條件13.合同的副本13.1甲方副本13.2乙方副本14.合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體變更1.1變更情形甲方因經(jīng)營需要，可以將勞動合同主體變更為其下屬的子公司、分公司或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)。乙方同意在同等條件下，勞動合同主體變更后，繼續(xù)履行原勞動合同的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。1.2變更程序甲方應(yīng)當(dāng)在變更勞動合同主體前，向乙方通知變更的事宜，并說明變更的理由和條件。乙方同意后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為變更勞動合同的依據(jù)。1.3變更生效時間勞動合同主體變更自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。原勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)由變更后的主體繼續(xù)履行。第二條員工福利2.1基本福利2.1.1工資待遇甲方向乙方支付的工資，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.1.2工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方休息日和公休假。2.1.3休假制度乙方根據(jù)在甲方的工作年限，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)和方式，按照甲方的休假制度執(zhí)行。2.2補充福利2.2.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。2.2.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險費，確保乙方在規(guī)定范圍內(nèi)享受醫(yī)療保險待遇。2.2.3住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.3福利待遇的變更2.3.1變更情形甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變動，調(diào)整乙方的福利待遇。2.3.2變更程序甲方擬變更福利待遇時，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明變更的理由和條件。乙方同意后，雙方簽署書面協(xié)議，作為變更福利待遇的依據(jù)。2.3.3變更生效時間福利待遇的變更自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。變更后的福利待遇按照書面協(xié)議的約定執(zhí)行。第八條合同的解除和終止3.1解除情形甲方可以根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。乙方同意在甲方符合約定解除情形時，無條件接受解除勞動合同的決定。3.2終止情形本合同約定的勞動合同期限屆滿，或者雙方同意終止勞動合同的，本合同即行終止。3.3解除和終止的程序甲方擬解除或終止本合同時，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。雙方簽署書面協(xié)議，作為解除或終止勞動合同的依據(jù)。第九條合同爭議解決4.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。4.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。4.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)保護6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。6.2保護措施甲方有權(quán)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。6.3違約責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條勞動合同的附件7.1附件一：勞動合同主體變更申請表用于記錄勞動合同主體變更的相關(guān)信息。7.2附件二：福利政策一覽表用于詳細列明乙方的各項福利政策。7.3附件三：保密協(xié)議用于明確乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。7.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議用于明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護措施。第十三條其他約定8.1雙方的其他約定雙方可以在本合同外，另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。8.2合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。8.3合同的生效和終止時間本合同自雙方簽署之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方同意終止之日起終止。第十四條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十五條爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2爭議解決的時效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起個月內(nèi)解決爭議，否則視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1中介方介入如甲方需要通過中介方招聘乙方，或乙方需要通過中介方尋找工作機會，中介方作為第三方介入本合同。1.2補充福利提供方介入如甲方提供的補充福利（如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等）由第三方機構(gòu)負責(zé)具體實施，該第三方機構(gòu)作為補充福利提供方介入本合同。1.3其他第三方介入其他根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H情況，需要第三方介入的情形。第二條第三方介入的程序和條件2.1中介方介入甲方通過中介方招聘乙方時，中介方應(yīng)提供乙方符合甲方要求的資質(zhì)證明和背景調(diào)查結(jié)果。乙方同意接受中介方提供的信息，并認(rèn)可中介方在招聘過程中的作用。2.2補充福利提供方介入甲方應(yīng)與補充福利提供方簽訂協(xié)議，明確乙方享有的福利內(nèi)容及實施方式。補充福利提供方應(yīng)按照約定向乙方提供福利服務(wù)。2.3其他第三方介入其他第三方介入的情形和程序，由甲方與第三方協(xié)商確定，并通知乙方。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入的責(zé)任界定第三方介入本合同的，應(yīng)承擔(dān)與其介入行為相關(guān)的責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額第三方應(yīng)就其提供的服務(wù)或產(chǎn)品向甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，應(yīng)在協(xié)議中明確。3.3第三方違約責(zé)任第三方違反其與甲乙雙方之間的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方介入本合同的，不代表甲方轉(zhuǎn)移對乙方勞動合同主體的變更責(zé)任。甲方仍應(yīng)對乙方履行勞動合同義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不代表乙方放棄對甲方履行勞動合同義務(wù)的要求。乙方仍享有甲方提供的各項福利及權(quán)益。第五條甲乙方與第三方的爭議解決5.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)向所在地的仲裁委員會或人民法院提起訴訟。5.3甲乙方與第三方之間的爭議，不影響本合同的履行。第六條第三方介入的合同修正6.1本合同如有需要調(diào)整或補充之處，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。6.2第三方介入的修正條款，應(yīng)作為本合同的有效組成部分。第七條第三方信息的保密7.1甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。7.2第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第八條第三方責(zé)任免除8.1第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.2第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，如已盡到合理注意義務(wù)，仍無法避免損失發(fā)生的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第九條其他約定9.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)視為本合同的有效組成部分。9.2本合同的修訂歷史，應(yīng)包含第三方介入的修正記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體變更申請表詳細要求和說明：該附件用于記錄勞動合同主體變更的相關(guān)信息，包括但不限于甲方名稱、乙方姓名、變更前的主體、變更后的主體、變更理由、變更日期等。乙方應(yīng)在簽署勞動合同主體變更協(xié)議時，提交該申請表。附件二：福利政策一覽表詳細要求和說明：該附件詳細列明乙方的各項福利政策，包括但不限于工資待遇、工作時間、休假制度、社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。甲方應(yīng)確保乙方了解并享有該一覽表中列明的福利。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件用于明確乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等應(yīng)在保密協(xié)議中明確。附件四：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細要求和說明：該附件用于明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護措施。包括但不限于乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。甲方有權(quán)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護措施、違約責(zé)任等應(yīng)在知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議中明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。如甲方未按時支付工資、未提供約定的福利等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于甲方未履行合同約定的義務(wù)、甲方延遲履行合同義務(wù)、甲方履行合同義務(wù)不符合約定等。示例說明：如甲方未按約定時間支付乙方工資，視為甲方違反本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：包括但不限于勞動合同、甲方、乙方、第三方、中介方、補充福利提供方、知識產(chǎn)權(quán)、