市政道路挖掘修復(fù)工程施工機具及勞動力配置計劃方案

市政道路挖掘修復(fù)工程施工機具及勞動力配置計劃方案1.1主要施工機具配置計劃根據(jù)本工程的特點和我公司的實際設(shè)備、裝備能力，為順利完成該工程的施工，配備主要設(shè)備說明如下：一、本工程結(jié)構(gòu)采用商砼，砼水平及垂直運輸主要采用商砼站供應(yīng)。二、模板及鋼筋等物的垂直運輸由汽車吊解決垂直運輸工作。三、其他機械按需配置。擬投入本工程的主要施工設(shè)備見附表1。擬配備本工程的試驗和檢測儀器設(shè)備見附表2。1.2、管理機構(gòu)與目標(biāo)項目工地設(shè)置專門的施工機械管理機構(gòu)—工程技術(shù)部機械設(shè)備科，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機械設(shè)備的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項機械管理程序和制度，提供精良的技術(shù)裝備和科學(xué)的管理，滿足項目工程各專業(yè)機械化施工的需要，安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成施工任務(wù)。1.3、施工機械的管理與供應(yīng)依據(jù)施工機械進(jìn)場計劃，按公司《機械設(shè)備使用管理制度》實施調(diào)度，確保施工機械按期完好進(jìn)場。一、施工機械的管理1、項目部建立三級機械管理網(wǎng)絡(luò)，實施項目部、專業(yè)施工隊、施工班組三級管理，工程部機械設(shè)備科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督機械管理網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)，加強機械的安全管理，防止機械事故的發(fā)生。2、工程部機械設(shè)備科根據(jù)公司有關(guān)管理制度，組織進(jìn)行定期和不定期的機械設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對檢查出的問題限期整改。3、專業(yè)施工隊按公司機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度對機械設(shè)備定期實施強制性維修保養(yǎng)，工程部機械設(shè)備科負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查，確保機械設(shè)備始終保持良好的技術(shù)狀況。4、工程部機械設(shè)備科對大型起重機械、建筑機械的運輸、安裝、調(diào)試、負(fù)荷試驗、操作和使用、維護(hù)、拆除等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理。5、工程部機械設(shè)備科對重要大型設(shè)備的運輸、吊裝方案中所使用的施工機械的可靠性、安全性進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保萬無一失。6、保證用于施工的特種設(shè)備、儀器儀表、檢測設(shè)備的可靠性、先進(jìn)性、適用性，并確保其特殊養(yǎng)護(hù)、定期檢定始終處于有效控制狀態(tài)。二、施工機械的修理1、列入公司大修計劃的機械由公司統(tǒng)一安排(大修期間，工程部機械設(shè)備科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提供同類型的機械，保證施工)，工程部機械設(shè)備科按公司《機械設(shè)備大修理管理制度》組織修理，嚴(yán)把三級質(zhì)量驗收關(guān)。2、工程部機械設(shè)備科下設(shè)修理組，負(fù)責(zé)進(jìn)行一般機械修理及小型機具的鑒定、修理工作，由委托部門及工程部機械設(shè)備科共同進(jìn)行質(zhì)量驗收。3、機械的外委修理由公司內(nèi)部機械歸屬部門提出計劃，由工程部機械設(shè)備科統(tǒng)一安排外委修理及質(zhì)量驗收。三、機械設(shè)備的使用管理規(guī)定

為了正確合理使用機械設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,更好地完成企業(yè)施工任務(wù),特制定本使用規(guī)定。1.必須嚴(yán)格按照廠家說明書規(guī)定的要求和操作規(guī)程使用機械。2.配備熟練的操作人員,操作人員必須身體健康,經(jīng)過專門訓(xùn)練,方可上崗操作。3.特種作業(yè)人員(起重機械、起吊指揮、掛鉤作業(yè)人員)必須按國家和省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局的要求培訓(xùn)和考試,取得省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局頒發(fā)的“特種作業(yè)人員安全操作證”后,方可上崗操作,并按國家規(guī)定的要求和期限進(jìn)行審證。4.在非生產(chǎn)時間內(nèi),未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),任何人不得私自動用設(shè)備。5.新購或改裝的大型施工設(shè)備應(yīng)由公司設(shè)備科驗收合格后方可投入運行,現(xiàn)場使用的機械設(shè)備都必須標(biāo)識、掛牌。1.經(jīng)過大修理的設(shè)備,應(yīng)該由有關(guān)部門驗收發(fā)給使用證后方可使用。7.機械使用必須貫徹“管用結(jié)合”、“人機固定”的原則,實行定人、定機、定崗位的崗位責(zé)任制。8.有單獨機械操作者,該人員為機械使用負(fù)責(zé)人。9.班組共同使用的機械以及一些不宜固定操作人員的機械設(shè)備,應(yīng)將這類設(shè)備編為一組,任命一人為機組長,對機組內(nèi)所有設(shè)備負(fù)責(zé)。10.機長及機組長是機組的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,負(fù)責(zé)本機組設(shè)備的所有活動。11.在交班時,機組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時、認(rèn)真地填寫機械設(shè)備運行記錄。12.所有施工現(xiàn)場的機管員和操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行機械設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程,應(yīng)按機械設(shè)備的技術(shù)性能進(jìn)行操作,必須嚴(yán)格執(zhí)行定期保養(yǎng)制度,做好操作前、操作中和操作后的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐工作。13.起重機械必須嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的規(guī)定,遇六級(含六級)以上的大風(fēng)或大雨、大雪、打雷等惡劣天氣,應(yīng)停止使用。1.4勞動力安排計劃在安排勞動力時，為滿足總體部署及施工總進(jìn)度計劃的完成，進(jìn)行分段流水施工部署，同時也要注意安排夏秋季農(nóng)忙、節(jié)假日、兩班施工等特殊情況的勞動力。一、勞動力保證措施1、工程招標(biāo)范圍內(nèi)所使用的特殊工種勞力均由本企業(yè)職工承擔(dān)。如：電工、機械工、吊車司機、焊工、架子工等特殊工種均由本企業(yè)培訓(xùn)中心按規(guī)定進(jìn)行技能培訓(xùn)，達(dá)到本工種的技能要求取得上崗證書后方可上崗。2、項目部根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計劃，編制勞力需用計劃，上報公司人力資源部。根據(jù)工程施工的需要公司統(tǒng)籌安排職工班組分批進(jìn)場。在自有職工數(shù)量不足的情況下，由公司在合格勞務(wù)名冊中選用與我司長期合作，技術(shù)素質(zhì)高的勞務(wù)承包隊伍，使現(xiàn)場有足夠的合格勞力，以保證工程順利進(jìn)行，按計劃完成。3、項目部設(shè)專人管理勞務(wù)人員對進(jìn)場班組的工作情況進(jìn)行考核。對產(chǎn)品質(zhì)量合格，工期按計劃進(jìn)度完成或提前，能服從指揮、調(diào)配、勞動態(tài)度好的班組，及時給予表揚和獎勵，鼓勵其工作積極性，同時安排好必要的生活設(shè)施，穩(wěn)定勞力隊伍。4、所有進(jìn)入工地的員工或勞務(wù)人員，由項目部及時進(jìn)行三級安全教育，確保每位員工具備安全意識和一定的安全知識，避免違章操作引發(fā)安全事故，同時做好各種安全設(shè)施，從安全角度來保證勞力。5、項目部建立勞務(wù)班組花名冊及工資發(fā)放臺帳，按月編制工資單及時發(fā)放職工、勞務(wù)人員的工資，使勞務(wù)職工及時得到勞動的報酬，安心在本工程工作。二、農(nóng)民工保證措施1、嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)隊伍的選入制度（1）選擇的勞務(wù)隊伍必須手續(xù)齊全，具有營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全資質(zhì)證、委托書、特殊作業(yè)人員上崗證及簽訂農(nóng)民工用工合同書。（2）勞務(wù)隊伍的施工人員素質(zhì)、技術(shù)力量能夠滿足本項工程的要求。2、進(jìn)場勞務(wù)隊伍的管理（1）建立民工的花名冊和暫住證辦理情況的臺帳。仔細(xì)審閱身份證的有效性，對童工、未成年人、無效證件者拒絕進(jìn)入施工現(xiàn)場。（2）項目部負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室對進(jìn)場的勞務(wù)人員素質(zhì)，技術(shù)技能、質(zhì)量安全、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理，項目部各項規(guī)章制度等管理體系，進(jìn)行場前培訓(xùn)教育，并做好培訓(xùn)記錄，建立培訓(xùn)檔案。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3）項目部經(jīng)常與民工進(jìn)行就業(yè)交流，采取座談會形式，由項目部經(jīng)理親自主持，及時了解民工的心里動態(tài)和對本企業(yè)管理的合理化建議。（4）及時按規(guī)定發(fā)放勞保用品，加強安全管理，提高民工作業(yè)環(huán)境和安全意識，確保民工施工安全，使民工“工作上盡心，生活上安心，工資上放心”。3、應(yīng)急預(yù)案措施和處理程序（1）每月勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人提供造冊的《農(nóng)民工考勤表》和《農(nóng)民工工資單》，否則拒絕支付?！掇r(nóng)民工工資單》必須由勞務(wù)分包隊伍負(fù)責(zé)人按民工每月出勤天數(shù)造冊，并報項目部勞資員審核，財務(wù)處按批撥的工資款項派核算員提款與項目部勞資員監(jiān)督勞務(wù)分包隊伍負(fù)責(zé)人發(fā)放。（2）發(fā)放工資時必須有核算員、勞資員、勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工在場。四方按《農(nóng)民工工資單》發(fā)放到農(nóng)民工個人手中，領(lǐng)款人必須親自在領(lǐng)款欄內(nèi)簽字或蓋章，如有代領(lǐng)其他民工工資者，必須有領(lǐng)款人的身份證復(fù)印件，將身份證復(fù)印件粘貼在工資單后，領(lǐng)款欄內(nèi)簽字人必須與身份證上是同一人，欄內(nèi)注明“代”字樣?！掇r(nóng)民工工資單》一式貳份，勞務(wù)分包隊伍負(fù)責(zé)人壹份，項目部留存簽字手續(xù)齊全的壹份存檔備案，以備勞動用工檢查。（3）應(yīng)急預(yù)案措施和處理程序①信息報告：各勞務(wù)公司發(fā)生拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件后，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)上報上一級領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在20分鐘內(nèi)報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組，報告內(nèi)容為：1）突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時間、地點、規(guī)模、涉及人員，破壞程度等情況。2）突發(fā)事件發(fā)生的起因分析，性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測。3）突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況。4）公眾及媒體等方面的反映。②啟動預(yù)案：拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室要在20分鐘內(nèi)做出初步判斷，向本級領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動應(yīng)急預(yù)案。③應(yīng)急處置：應(yīng)急處理辦公室在接到預(yù)案啟動指令在20分鐘內(nèi)，根據(jù)案情通知有關(guān)單位投入應(yīng)急處理工作，有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處理，如案情擴大會造成重大社會影響的，可請求公司領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助。④處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)，政策，認(rèn)真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進(jìn)一步激化；要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動員、疏導(dǎo)勞動者返回單位和崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序。⑤現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，各有關(guān)單位應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實可行的處理意見。⑥當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時，安全部門應(yīng)立即報警并配合公安部門應(yīng)依法采取防范措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大和惡化，對無理取鬧，違反治安處罰法的人員，依法處理。⑦必要時，應(yīng)啟動欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序，先行墊付已查實的所欠勞動者工資或生活費，及時平息事態(tài)，解決勞動者生活困難。（4）、后期處置拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件發(fā)生地的領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好預(yù)案的后期處置，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、有關(guān)部門應(yīng)督促、幫助勞務(wù)公司盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完善勞動用工管理，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告后期處置工作進(jìn)展情況。（5）、其他事項①、拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件結(jié)束后，各級領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行分析、評估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進(jìn)行通報。②、各領(lǐng)導(dǎo)小組要在事件結(jié)束后的2個工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報告，內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況，導(dǎo)致突發(fā)事件的原因，事態(tài)發(fā)展趨勢，處理經(jīng)過、處理結(jié)果、政治影響評估等。③、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實施。④、各級領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，進(jìn)一步明確各單位的任務(wù)和職責(zé)，并對本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。⑤、我公司承諾嚴(yán)格按照此方案履行，若違反愿承擔(dān)經(jīng)濟處罰不少于工程總造價的1‰。附表一：擬投入本項目的主要施工設(shè)備表序號設(shè)備名稱型號規(guī)格數(shù)量國別產(chǎn)地制造年份額定功率(KW)生產(chǎn)能力備注徐州平地機3自卸汽車北京灑水車長嶺2山東153NP18吊車QY25A2臺煙臺2016年良好砼攪拌機502臺蘭州20150.5方良好三輪運輸車SF3輛河北2015良好附表二：擬配備本項目的試驗和檢測儀器設(shè)備表BH-20中國201448蘇州201524南京201335無錫201355南通201440濟南201434南京201341南京