2024年合同：服裝設(shè)計(jì)師與品牌工作室雇傭關(guān)系

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合同：服裝設(shè)計(jì)師與品牌工作室雇傭關(guān)系本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系的界定1.1雇傭期間的定義1.2雇傭職責(zé)的描述1.3雇傭地點(diǎn)的確定2.工作內(nèi)容與任務(wù)2.1設(shè)計(jì)任務(wù)的具體要求2.2設(shè)計(jì)師的工作時間安排2.3設(shè)計(jì)師的工作成果交付3.報(bào)酬與待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)的確定3.2獎金與福利的發(fā)放3.3稅費(fèi)的扣除規(guī)定4.合同的有效期限4.1起始日期的規(guī)定4.2合同續(xù)簽的條件4.3合同終止的情形5.保密協(xié)議5.1保密信息的界定5.2保密義務(wù)的履行5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1設(shè)計(jì)作品的版權(quán)歸屬6.2設(shè)計(jì)專利的申請與歸屬6.3商標(biāo)權(quán)的保護(hù)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3爭議解決的途徑8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的情形8.3解除合同的后續(xù)事宜9.合同的適用法律與管轄9.1合同適用的法律9.2爭議解決的管轄法院10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件的說明11.簽字蓋章11.1設(shè)計(jì)師的簽字11.2品牌工作室的蓋章12.合同生效日期12.1合同的簽署日期12.2合同生效的條件13.合同的副本13.1設(shè)計(jì)師持有的副本13.2品牌工作室持有的副本14.附加條款14.1附加條款的內(nèi)容14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系的界定1.1雇傭期間的定義本合同所述雇傭期間自雙方簽字之日起生效，至合同到期日結(jié)束。雇傭期間內(nèi)，設(shè)計(jì)師應(yīng)全職為品牌工作室提供設(shè)計(jì)服務(wù)。1.2雇傭職責(zé)的描述設(shè)計(jì)師在本合同項(xiàng)下的主要職責(zé)包括但不限于：根據(jù)品牌工作室的需求進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)、提供設(shè)計(jì)方案、參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的討論和協(xié)作、完成設(shè)計(jì)作品的制作和修改。1.3雇傭地點(diǎn)的確定設(shè)計(jì)師的雇傭地點(diǎn)為品牌工作室所在地。第二條工作內(nèi)容與任務(wù)2.1設(shè)計(jì)任務(wù)的具體要求設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)品牌工作室提供的產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場和季節(jié)主題等要求，按時完成每季度的設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)任務(wù)包括但不限于：系列服裝的整體設(shè)計(jì)、款式圖、色彩搭配、面料選擇、工藝要求等。2.2設(shè)計(jì)師的工作時間安排設(shè)計(jì)師的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)品牌工作室的安排和工作需求進(jìn)行調(diào)整。2.3設(shè)計(jì)師的工作成果交付設(shè)計(jì)師應(yīng)按照品牌工作室的要求，按時提交設(shè)計(jì)成果。設(shè)計(jì)成果包括：完成的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、工藝單等相關(guān)資料。第三條報(bào)酬與待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)的確定設(shè)計(jì)師的月薪資為人民幣元整，其中包括基本工資和獎金。獎金根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品的市場表現(xiàn)和品牌工作室的業(yè)績分配制度進(jìn)行計(jì)算。3.2獎金與福利的發(fā)放設(shè)計(jì)師的獎金根據(jù)品牌工作室的業(yè)績和設(shè)計(jì)師個人業(yè)績進(jìn)行分配。品牌工作室提供五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等員工福利。3.3稅費(fèi)的扣除規(guī)定設(shè)計(jì)師的薪資、獎金及其他收入依法繳納個人所得稅。品牌工作室應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。第四條合同的有效期限4.1起始日期的規(guī)定本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.2合同續(xù)簽的條件合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確續(xù)簽的合同期限。4.3合同終止的情形第五條保密協(xié)議5.1保密信息的界定保密信息包括但不限于：品牌工作室的商業(yè)秘密、客戶信息、未公開的設(shè)計(jì)作品等。5.2保密義務(wù)的履行設(shè)計(jì)師在雇傭期間及合同終止后，應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密協(xié)議的后果設(shè)計(jì)師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償品牌工作室因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)品牌工作室的實(shí)際損失和設(shè)計(jì)師的違約程度確定。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1設(shè)計(jì)作品的版權(quán)歸屬設(shè)計(jì)師在雇傭期間創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，其著作權(quán)歸品牌工作室所有。設(shè)計(jì)師不得以任何形式自行使用、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用這些設(shè)計(jì)作品。6.2設(shè)計(jì)專利的申請與歸屬設(shè)計(jì)師在雇傭期間創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，如具備專利申請條件，品牌工作室有權(quán)決定是否申請專利。申請專利的費(fèi)用由品牌工作室承擔(dān)。獲得專利權(quán)后，專利權(quán)歸品牌工作室所有。6.3商標(biāo)權(quán)的保護(hù)設(shè)計(jì)師在雇傭期間創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，如涉及商標(biāo)注冊，品牌工作室有權(quán)決定是否注冊商標(biāo)。商標(biāo)注冊的費(fèi)用由品牌工作室承擔(dān)。注冊成功的商標(biāo)權(quán)歸品牌工作室所有。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：設(shè)計(jì)師未按照品牌工作室的要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)；設(shè)計(jì)師泄露品牌工作室的保密信息；設(shè)計(jì)師提前解除合同或違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)設(shè)計(jì)師違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償品牌工作室因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)品牌工作室的實(shí)際損失和設(shè)計(jì)師的違約程度確定。8.3爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。9.2合同解除的情形合同解除的情形包括：合同到期，雙方未續(xù)簽；設(shè)計(jì)師提前解除合同；品牌工作室解除合同。9.3解除合同的后續(xù)事宜第十條合同的適用法律與管轄9.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的管轄法院雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條簽字蓋章11.1設(shè)計(jì)師的簽字設(shè)計(jì)師在本合同上簽字后，合同即告生效。11.2品牌工作室的蓋章品牌工作室在合同上蓋章后，合同即告生效。第十二條合同生效日期12.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同生效的條件本合同自雙方簽字并蓋章后生效。第十三條合同的副本13.1設(shè)計(jì)師持有的副本品牌工作室應(yīng)向設(shè)計(jì)師提供本合同正本一份，以供設(shè)計(jì)師保存。13.2品牌工作室持有的副本品牌工作室保留本合同正本一份，以備不時之需。第十四條附加條款14.1附加條款的內(nèi)容雙方在本合同之外另有約定的，可以簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力附加條款與本合同沖突的，以附加條款為準(zhǔn)。附加條款未規(guī)定的，適用本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到除甲乙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、合作方、客戶方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：協(xié)助甲乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)的相關(guān)人員、參與設(shè)計(jì)作品的評審和選拔的人員、提供設(shè)計(jì)所需資源和信息的人員等。第十六條第三方介入的責(zé)任及權(quán)益16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任包括但不限于：按照甲乙方的要求提供相關(guān)信息和資源；協(xié)助甲乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；保密甲乙方的商業(yè)秘密和設(shè)計(jì)作品信息。16.2第三方介入的權(quán)益第三方介入的權(quán)益包括但不限于：獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利；在合同約定的范圍內(nèi)使用甲乙方的資源和信息；享有甲乙方提供的必要的工作條件和環(huán)境。第十七條第三方介入的義務(wù)及限制17.1第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：遵守甲乙方的規(guī)章制度和工作要求；按照甲乙方的指示完成相關(guān)工作；不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和設(shè)計(jì)作品信息。17.2第三方介入的限制第三方介入的限制包括但不限于：不得擅自使用甲乙方的資源和信息；不得干涉甲乙方內(nèi)部的管理和決策；不得以任何形式侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方獲得的報(bào)酬和福利總額。18.2第三方介入的賠償責(zé)任若第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲乙方的實(shí)際損失和第三方介入的行為程度確定。18.3第三方介入的保險(xiǎn)責(zé)任若第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失，且第三方有保險(xiǎn)，第三方應(yīng)使用保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。若第三方?jīng)]有保險(xiǎn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入的合同簽訂甲乙方與第三方介入簽訂合同時，應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入的合同備案甲乙方與第三方介入簽訂合同后，應(yīng)將合同副本提交給對方備案。第二十十條第三方介入的違約處理20.1第三方介入的違約處理若第三方介入違反合同約定，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方介入的違約賠償?shù)谌浇槿脒`反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)甲乙方的實(shí)際損失和第三方介入的違約程度確定。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條本附加條款的效力本附加條款與本合同具有同等法律效力。若本附加條款與本合同沖突的，以本附加條款為準(zhǔn)。本附加條款未規(guī)定的，適用本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇傭期間工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件三：獎金與福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件四：保密協(xié)議范本附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：設(shè)計(jì)作品樣品確認(rèn)函附件七：合同變更與解除協(xié)議附件八：違約行為認(rèn)定及責(zé)任說明書附件九：爭議解決方式確認(rèn)函附件十：合同副本附件一：雇傭期間工作內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列舉設(shè)計(jì)師在雇傭期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容，包括設(shè)計(jì)任務(wù)的具體要求、工作成果的交付時間及標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明設(shè)計(jì)師的月薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金構(gòu)成及其計(jì)算方式。附件三：獎金與福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)闡述獎金與福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括獎金的計(jì)算方式、福利項(xiàng)目及其領(lǐng)取條件等。附件四：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件確認(rèn)設(shè)計(jì)師在雇傭期間創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括版權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)等。附件六：設(shè)計(jì)作品樣品確認(rèn)函本附件用于確認(rèn)設(shè)計(jì)師提交的設(shè)計(jì)作品樣品，包括作品名稱、完成時間等信息。附件七：合同變更與解除協(xié)議本附件詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序及后續(xù)處理事宜。附件八：違約行為認(rèn)定及責(zé)任說明書本附件詳細(xì)列舉合作中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件九：爭議解決方式確認(rèn)函本附件確認(rèn)雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。附件十：合同副本本附件為合同的正本副本，供雙方保存?zhèn)浞?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)計(jì)師泄露品牌工作室的商業(yè)秘密或設(shè)計(jì)作品信息。3.設(shè)計(jì)師提前解除合同或違反合同其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)設(shè)計(jì)師違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.違約金或賠償金額根據(jù)品牌工作室的實(shí)際損失和設(shè)計(jì)師的違約程度確定。3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若設(shè)計(jì)師未能在約定時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，且未能協(xié)商解決，品牌工作室有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計(jì)師賠償因此造成的損失。具體賠償金額需根據(jù)品牌工作室的實(shí)際損失進(jìn)行評估。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指