農(nóng)場收割機駕駛員勞動合同

農(nóng)場收割機駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)場經(jīng)營的有限責任公司，乙方愿意從事農(nóng)場收割機駕駛員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)擔任甲方農(nóng)場收割機駕駛員，負責農(nóng)場收割機的安全操作及農(nóng)作物收割工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)、農(nóng)場收割機的操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應保證收割質(zhì)量，確保收割進度，完成甲方交給的各項任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本勞動合同。7.4乙方在工作中造成重大事故，經(jīng)調(diào)查確屬乙方責任的，甲方有權立即解除本勞動合同。7.5合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.收割機操作證書復印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時間表8.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作中違反操作規(guī)程，造成安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表工作的時間。3.加班工資：乙方按照法定工作時間之外工作所應得的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時依法解除勞動合同。2.乙方在工作中違反操作規(guī)程：及時制止，進行安全教育；嚴重者依法解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：及時采取補救措施，追究乙方法律責任。4.甲方未按約定時間支付工資及加班費：協(xié)商解決；向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險費：協(xié)商解決；向社會保險管理部門投訴。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件：協(xié)商解決；向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為收割機駕駛員。2.乙方在甲