辦公樓物業(yè)客服人員招聘協(xié)議

辦公樓物業(yè)客服人員招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供辦公樓物業(yè)管理服務(wù)，為明確雙方在招聘物業(yè)客服人員過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、招聘范圍與條件1.1招聘范圍：本協(xié)議適用于甲方所述辦公樓的物業(yè)客服人員招聘。（1）年齡在1845周歲之間，性別不限；（4）具備一定的物業(yè)管理知識和服務(wù)意識；（5）身體健康，無犯罪記錄。二、招聘程序與時(shí)間2.1招聘程序：乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，自行組織招聘活動。包括發(fā)布招聘信息、組織面試、考核等環(huán)節(jié)。2.2招聘時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方提供的人員名額滿為止。三、招聘人員待遇3.1薪資待遇：乙方向招聘的物業(yè)客服人員支付薪資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的薪資結(jié)構(gòu)執(zhí)行。3.2福利待遇：乙方為招聘的物業(yè)客服人員提供法定的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3培訓(xùn)與晉升：乙方應(yīng)為招聘的物業(yè)客服人員提供必要的培訓(xùn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)提供晉升機(jī)會。四、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）提供招聘條件，并對招聘人員提出合理建議；（2）對乙方招聘的人員進(jìn)行考核，并提出意見；（3）按照約定時(shí)間支付乙方招聘人員的薪資及社保等費(fèi)用；（4）協(xié)助乙方對招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和晉升。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方提供的招聘條件自行負(fù)責(zé)招聘工作；（2）保證招聘的人員符合甲方要求，并對招聘人員的品質(zhì)、能力負(fù)責(zé)；（3）按時(shí)足額支付甲方招聘人員的薪資及社保等費(fèi)用；（4）協(xié)助甲方對招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和晉升。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.招聘信息發(fā)布授權(quán)書2.招聘面試評價(jià)表3.薪資結(jié)構(gòu)確認(rèn)表4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.培訓(xùn)計(jì)劃表6.晉升機(jī)制說明7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方招聘人員的薪資及社保等費(fèi)用。2.甲方未協(xié)助乙方對招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和晉升。3.乙方未按照甲方提供的招聘條件自行負(fù)責(zé)招聘工作。4.乙方未保證招聘的人員符合甲方要求。5.乙方未按時(shí)足額支付甲方招聘人員的薪資及社保等費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供辦公樓物業(yè)管理服務(wù)的單位。2.乙方：指接受甲方提供的辦公樓物業(yè)管理服務(wù)的單位。3.物業(yè)客服人員：指在辦公樓物業(yè)管理過程中提供客戶服務(wù)的工作人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.合同簽訂地：指本協(xié)議簽訂的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘人員不符合甲方要求：重新進(jìn)行招聘，并加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的考核。2.甲方未按時(shí)支付薪資及社保等費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，并向乙方支付違約金。3.乙方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會：乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，并向甲方支付違約金。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供辦公樓物業(yè)管理服務(wù)。2.乙方需按照甲方提供的招聘條件自行負(fù)責(zé)招聘物業(yè)客服人員。3.乙方招聘的物業(yè)客服人員應(yīng)符合甲方要求的年齡、學(xué)歷、溝通能力等條件。4.甲乙雙方按照約