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校園文化建設(shè)經(jīng)理聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為__________(學(xué)校名稱),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人,雙方為平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方校園文化建設(shè)經(jīng)理一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方校園文化建設(shè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施校園文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃;1.2乙方負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)校園文化活動的籌備和執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M(jìn)行;1.4乙方負(fù)責(zé)甲方校園文化建設(shè)的預(yù)算管理和資金使用,確保資金的合理使用和有效監(jiān)管;1.5乙方需定期向甲方匯報工作進(jìn)展和成果,接受甲方的監(jiān)督和評估。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止;2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、報酬及待遇3.1甲方按月支付乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元;3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;3.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等;4.2乙方不得利用甲方的資源和信息,從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動;4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,并遵守相關(guān)保密規(guī)定。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失;5.2乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方支付給乙方的工資支付憑證6.社會保險繳納證明7.年假、病假等相關(guān)休假證明8.甲方對乙方工作的評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等,未經(jīng)甲方同意使用甲方資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動;2.乙方未按約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方損失;3.甲方未按約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險;4.甲方未按約定提供乙方休假待遇;5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源;6.雙方未按約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;2.違約金:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X;3.賠償責(zé)任:是指因違約行為給對方造成損失時,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;4.保密協(xié)議:是指雙方約定對特定的信息予以保密,并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議;5.法定節(jié)假日:是指國家法定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方秘密解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并簽署保密協(xié)議;必要時可依法采取法律手段。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,并向乙方說明原因。3.問題:乙方未按約定履行崗位職責(zé)解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,明確乙方的職責(zé),要求乙方改正。4.問題:合同爭議解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人;2.甲方需要乙方負(fù)

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