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美甲店店長聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方同意聘請乙方擔(dān)任美甲店店長,乙方同意接受甲方的聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的美甲店店長,負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理和員工管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度,確保店面的正常運營。1.4乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和安全,提高顧客滿意度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方的工作時間為每月____個工作日,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.4乙方如因工作需要在規(guī)定的工作時間之外加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方年薪的____倍。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后,乙方應(yīng)立即停止履行店長職責(zé),并將工作交接給甲方指定的人員。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.工作證明文件4.乙方技能培訓(xùn)證明5.店面運營相關(guān)資料6.員工名冊7.保密協(xié)議8.薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明9.工作時間表10.店內(nèi)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供身份證明文件。3.乙方未遵守店內(nèi)規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按約定時間提供服務(wù)。6.乙方提前解除合同未支付違約金。7.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付報酬的法人或者其他組織。2.受聘人員:指與用人單位簽訂合同,約定在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動服務(wù),并獲取報酬的自然人。3.違約金:指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照約定或者依照本法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.加班費:指員工在法定工作時間之外提供的工作時間,按照法定標(biāo)準(zhǔn)計算的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工離職未辦理工作交接。解決辦法:提前制定離職流程,明確離職員工需完成的工作交接事項,由人力資源部門監(jiān)督執(zhí)行。2.乙方未達到銷售業(yè)績指標(biāo)。解決辦法:與乙方協(xié)商制定改進計劃,提供培訓(xùn)支持,設(shè)定合理期限,如仍無法達成目標(biāo),按合同約定處理。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付遲延支付工資的利息,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.店面運營出現(xiàn)緊急情況。解決辦法:建立應(yīng)急預(yù)案,由店長帶領(lǐng)員工按照預(yù)案處理緊急情況,報告甲方并尋求支持。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新開設(shè)的美甲店尋找店長。2.乙方具備美甲行業(yè)經(jīng)驗和管理能力,尋求店面管理職位

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