國有企業(yè)知識管理策略

國有企業(yè)知識管理策略合同編號：__________甲方：__________（國有企業(yè)全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（合作方全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國有企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事知識管理策略研究的企業(yè)，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供知識管理策略服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，為其制定一套切實可行的知識管理策略。1.2乙方應(yīng)確保提供的知識管理策略符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時調(diào)整和優(yōu)化知識管理策略。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方知識管理策略服務(wù)的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付費用后，乙方應(yīng)及時提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票，甲方按照約定時間支付費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.知識管理策略服務(wù)方案2.乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方完成的知識管理策略報告4.甲方支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成知識管理策略服務(wù)，或服務(wù)未達到約定標準的，構(gòu)成違約。2.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用的，構(gòu)成違約。3.雙方違反保密約定的，構(gòu)成違約。4.任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或終止協(xié)議的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.國有企業(yè)：指由國家出資設(shè)立，國家掌握控股權(quán)的企業(yè)。2.知識管理策略：指企業(yè)為實現(xiàn)知識創(chuàng)造、分享、應(yīng)用和保護而采取的一系列方法和措施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延履行服務(wù)義務(wù)：甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方提供的服務(wù)未達到約定標準：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，或解除合同并要求乙方賠償損失。3.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方有權(quán)催告甲方支付，逾期仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同。4.保密信息泄露：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.國有企業(yè)需要提升內(nèi)部知識管理水平，提高員工工作效率。2.國有企業(yè)需要通過知識管