商場專用保潔員聘用合同

商場專用保潔員聘用合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________（全稱）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方商場專用保潔員，負責(zé)商場的清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保甲方商場的正常運營。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：【填寫具體工作時間】2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要加班，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【填寫金額】，每月【填寫日期】前支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作服、清潔工具等勞動保護用品。4.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第五條合同期限5.1本合同期限為【填寫期限】，自【填寫開始日期】至【填寫結(jié)束日期】。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________（蓋章）乙方（Employee）：__________（簽字）簽訂日期：【填寫日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.工作服尺寸表5.清潔工具清單6.勞動保護用品清單7.甲方規(guī)章制度8.甲方作息時間安排表9.加班工資計算公式10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方符合規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件，視為違約。3.甲方未提供乙方工作服、清潔工具等勞動保護用品，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。6.乙方未按照甲方要求完成工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指合同中約定的雇傭乙方的一方。2.乙方（Employee）：指合同中約定的被甲方雇傭的一方。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.工作時間：指雙方約定的乙方在甲方工作的時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資及加班工資。6.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作未達到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方應(yīng)按照要求進行改進。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商場運營商，需要聘請保潔員負責(zé)商場衛(wèi)生。2.乙方具備保潔技能，愿