印刷廠操作員聘用協(xié)議

印刷廠操作員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方印刷廠操作員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的印刷廠操作員，負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的操作及日常維護工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿、交通補貼等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方因客觀原因需終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.社會保險繳納證明10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他組織機構(gòu)代碼證，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方，確定是否建立勞動關(guān)系的一定時期。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，按照約定辦理手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資、加班費：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳未繳納的社會保險，并向乙方道歉。6.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的印刷廠招聘