醫(yī)院培訓(xùn)聘用合同

醫(yī)院培訓(xùn)聘用合同合同編號(hào)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)及聘用機(jī)會(huì)，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。1.2培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求參加培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者予以聘用。第二條培訓(xùn)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，培訓(xùn)期限為____個(gè)月。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)全身心投入培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。2.3培訓(xùn)期間，如乙方因個(gè)人原因提前終止本合同，需支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第三條聘用及待遇3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考核成績(jī)及崗位需求，決定是否聘用乙方。（1）工資：按照甲方規(guī)定及乙方職務(wù)、崗位確定；（2）福利：按照甲方規(guī)定提供社會(huì)保障及福利待遇；（3）晉升：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定提供晉升機(jī)會(huì)。3.3乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方在培訓(xùn)期間所涉及的發(fā)明、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.3乙方同意在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果，如需發(fā)表或使用，應(yīng)注明甲方為第一作者。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照本合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。5.2甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或聘用機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未提供培訓(xùn)或聘用機(jī)會(huì)：指甲方未能按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)及聘用機(jī)會(huì)的行為。3.保密信息泄露：指乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的行為。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議：指乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果，未經(jīng)甲方同意，擅自發(fā)表或使用，導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方專業(yè)技能和素質(zhì)，提供的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。2.聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方工作并享受相應(yīng)待遇的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間提前終止合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)持終止合同，甲方依法要求其支付違約金。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和后果。一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)違約程度追究乙方責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議：甲方應(yīng)在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，并與乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商或依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院對(duì)新招聘員工進(jìn)行培訓(xùn)和聘用。2.