9條字勞動合同補充協(xié)議范文

合同編號：__________補充協(xié)議名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：2.甲乙雙方為了進一步明確原合同中未約定的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本補充協(xié)議；基于上述情況，雙方達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的變更1.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起，對原合同的部分內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容如下：（1）原合同第一條約定的工作地點為“__________”，現(xiàn)變更為“__________”；（2）原合同第二條約定的乙方的工作崗位為“__________”，現(xiàn)變更為“__________”；（3）原合同第四條約定的乙方的工作時間為“__________”，現(xiàn)變更為“__________”；（4）原合同第七條約定的乙方的工資待遇為“__________”，現(xiàn)變更為“__________”；（5）原合同第十條約定的乙方享受的福利和待遇為“__________”，現(xiàn)變更為“__________”；1.2甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方及時足額支付變更后的工資待遇及福利。第二條合同的解除和終止2.1除非雙方另有約定，本補充協(xié)議的簽訂并不影響原合同的解除和終止條件。2.2甲乙雙方同意，本補充協(xié)議簽訂后，如一方欲解除或終止原合同，應提前____天書面通知對方。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。3.2乙方違反本協(xié)議的保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條違約責任4.1雙方應嚴格履行本補充協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。4.2乙方如嚴重違反原合同或本補充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除原合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第五條其他條款5.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本補充協(xié)議與原合同如有沖突，以本補充協(xié)議為準。5.3本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同編號：確保合同編號的準確性和唯一性，以便于合同的管理和查詢。（2）甲方和乙方的信息：核實雙方的信息是否真實、完整、準確，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。（3）合同內(nèi)容：仔細閱讀和理解合同內(nèi)容，特別是對工作職責、工作地點、工作時間、工資待遇、福利等方面的變更。（4）保密條款：乙方需嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)秘密，避免泄露可能給甲方造成的損失。（5）違約責任：雙方應認真履行合同義務，一旦發(fā)生違約行為，應按照合同約定承擔相應的違約責任。2.解決辦法：（1）協(xié)商解決：雙方在履行過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。（2）法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動合同關(guān)系的一方。4.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動合同關(guān)系的一方。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。6.保密義務：合同雙方對合同中涉及的保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.法律途徑：通過法院或其他法律機構(gòu)解決爭議的方式。特殊應用場合及補充條款：1.試用期調(diào)整：雙方在簽訂合同時，可能尚未確定乙方的最終崗位和工資待遇。為此，可以在補充條款中加入關(guān)于試用期的規(guī)定，如試用期為____個月，試用期內(nèi)乙方的工資為____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，雙方再行商定最終的崗位和工資待遇。附件：試用期表現(xiàn)評估表2.項目獎金：若乙方的工作業(yè)績與項目獎金掛鉤，可以在補充條款中明確獎金的計算方式、發(fā)放時間等相關(guān)事項。附件：項目獎金計算公式及發(fā)放時間表3.加班規(guī)定：考慮到某些崗位可能存在加班情況，可以在補充條款中加入關(guān)于加班工資的支付標準、加班申請流程等相關(guān)事項。附件：加班申請流程及加班工資支付標準4.休假安排：針對乙方提出的請假申請，可以在補充條款中明確請假流程、請假期間工資待遇等相關(guān)事項。附件：請假申請流程及請假期間工資待遇規(guī)定5.合同終止和解除：在補充條款中，可以加入關(guān)于合同終止和解除的條件、違約責任等相關(guān)事項。附件：合同終止和解除條件、違約責任規(guī)定附件列表：1.試用