家居店長雇傭合同樣本

合同編號：__________甲方（雇主）：_______家居用品有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（雇員）：__________身份證號：_________________聯(lián)系電話：___________________住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家居店長一職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家居店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于店員管理、貨品管理、顧客服務(wù)、銷售策劃等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，確保店面正常運營。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______家居用品有限公司乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。4.乙方需注意保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，避免泄露。5.雙方在解除或終止合同時，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報酬，具有管理權(quán)的用人單位。3.雇員：提供勞動力，接受管理，獲取報酬的勞動者。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期間內(nèi)因故離職，需要提前通知甲方并支付違約金。2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方同意接受調(diào)整。3.乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方申請并按實際情況扣除工資。4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況需要臨時增加乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合完成。5.乙方在工作中取得顯著業(yè)績，甲方給予獎金獎勵。合同補充條款：1.如乙方因個人原因需要提前離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方同意接受調(diào)整。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)實際情況扣除工資。4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況需要臨時增加乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合完成。5.乙方在工作中取得顯著業(yè)績，甲方給予獎金獎勵，具體