標準版?zhèn)€人勞動合同范本

標準版?zhèn)€人勞動合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。1.3乙方在合同期屆滿前30日內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)約申請。甲方應(yīng)在收到乙方書面續(xù)約申請之日起30日內(nèi)回復(fù)乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____，主要職責為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。3.3乙方在合同期內(nèi)，如有需要，可以申請加班。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資、獎金、津貼等。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績突出、崗位晉升等原因，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期內(nèi)，享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3合同到期，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的，勞動合同自行終止。7.4甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：_________________________個人勞動合同范本這個東西，其實在日常生活中還是很常見的。無論是剛剛步入社會的年輕人，還是已經(jīng)在職場打拼多年的老鳥，都可能會用到。所以，了解和掌握一份標準版的個人勞動合同范本，對于我們來說，還是很有必要的。就像這個范本里寫的，甲乙雙方要在平等自愿、公平公正的原則下簽訂合同。這個道理大家都懂，但是真正做到的并不多。所以，我們在簽訂合同的時候，一定要把這個原則牢記在心，這樣才能保護自己的權(quán)益。然后，就是合同期限的問題。這個范本里寫的是兩年，但是具體的時間，還是要根據(jù)雙方的實際情況來定。比如，你如果是剛畢業(yè)，可能會選擇一個短期的合同，以便于自己后面的發(fā)展。如果你已經(jīng)在某個行業(yè)里穩(wěn)定下來，那么就可以選擇一個長期的合同，穩(wěn)定的工作環(huán)境，對于工作的開展也是很有幫助的。再來說說工作內(nèi)容和時間。這個范本里寫的是乙方的工作崗位為，主要職責為。這個部分，一定要寫清楚，具體的崗位職責，工作時間，這些都是后面工作中，評價你是否完成工作，以及公司是否應(yīng)該支付你工資的重要依據(jù)。至于保密協(xié)議，這個也是非常重要的。很多公司都有自己的商業(yè)秘密，技術(shù)秘密，這些如果被泄露出去，對公司造成的損失是無法估量的。所以，我們在簽訂合同的時候，一定要把這個協(xié)議看清楚，明白自己的義務(wù)和責任。重點：1.甲乙雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則簽訂勞動合同。2.合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等核心條款需明確具體。3.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密等。4.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再訴諸法律途徑。難點：1.合同條款的具體制定，需要充分考慮雙方的實際情況和需求。2.保密協(xié)議的制定和執(zhí)行，確保商業(yè)秘密等不被泄露。注意事項：1.在簽訂合同前，仔細閱讀和理解合同條款，確保自身權(quán)益得到保護。2.合同中的工作內(nèi)容和工作時間要盡