2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)細(xì)節(jié)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)細(xì)節(jié)本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同標(biāo)的定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條：人力資源服務(wù)細(xì)節(jié)3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘時(shí)間3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3薪酬管理服務(wù)3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.3.2薪酬發(fā)放3.3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.4員工關(guān)系服務(wù)3.4.1員工合同管理3.4.2員工績效管理3.4.3員工關(guān)懷第四條：合同價(jià)格與支付方式4.1合同總價(jià)4.2支付條件4.3支付方式第五條：合同的履行與驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)7.3適用法律第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力后果第十一條：合同的有效期11.1合同起始日期11.2合同終止日期第十二條：合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條：附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2薪酬福利方案13.3培訓(xùn)計(jì)劃表第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.3合同標(biāo)的定義：本合同標(biāo)的為乙方提供甲方所需的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系服務(wù)等。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系服務(wù)等。2.2服務(wù)期限：本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為三年。2.3服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第三條：人力資源服務(wù)細(xì)節(jié)3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道：乙方將通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等多種渠道進(jìn)行招聘。3.1.2招聘流程：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人評估等環(huán)節(jié)。3.1.3招聘時(shí)間：根據(jù)甲方提供的職位和要求，乙方在收到需求后十個(gè)工作日內(nèi)完成招聘。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方提供新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職培訓(xùn)在員工入職后的一個(gè)月內(nèi)完成，崗位技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。3.3薪酬管理服務(wù)3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方向甲方提供具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利等。3.3.2薪酬發(fā)放：乙方每月按時(shí)向甲方員工發(fā)放薪酬。3.3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。3.4員工關(guān)系服務(wù)3.4.1員工合同管理：乙方協(xié)助甲方管理員工合同，確保合同的合法性和有效性。3.4.2員工績效管理：乙方提供績效管理體系，包括設(shè)定績效目標(biāo)、評估績效結(jié)果等。3.4.3員工關(guān)懷：乙方關(guān)注甲方員工的福利需求，提供員工關(guān)懷服務(wù)，包括員工生日關(guān)懷、健康關(guān)懷等。第四條：合同價(jià)格與支付方式4.1合同總價(jià)：本合同總價(jià)為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），其中包括招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬管理服務(wù)費(fèi)、員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)等。4.2支付條件：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后按照雙方約定的支付條件進(jìn)行支付。4.3支付方式：甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式向乙方支付合同款項(xiàng)。第五條：合同的履行與驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求，并按時(shí)支付合同款項(xiàng)。5.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)符合甲方的要求。5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供服務(wù)需求或未按時(shí)支付合同款項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。6.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件：在合同履行期間，如甲方需變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等合同條款的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件：在合同履行期間，如甲方需解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知乙方，并按照合同約定支付違約金。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【年數(shù)】年。9.3違約泄露責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。第十條：不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力后果：如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或延期履行合同。第十一條：合同的有效期11.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止日期：本合同的有效期為【年數(shù)】年，自合同起始日期起計(jì)算。第十二條：合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后具有同等法律效力。12.2乙方簽字蓋章：乙方簽字蓋章后，本合同即構(gòu)成甲方和乙方之間的法律約束力文件。第十三條：附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。13.2薪酬福利方案：詳細(xì)描述甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等內(nèi)容。13.3培訓(xùn)計(jì)劃表：詳細(xì)列出乙方向甲方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2附加條款說明：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同中的第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)。1.3第三方權(quán)利：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利僅限于提供約定的服務(wù)，并不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理及決策。第二條：第三方介入程序2.1甲方需求告知：甲方應(yīng)在合同履行過程中，如需第三方介入時(shí)，提前【天數(shù)】天書面通知乙方。2.2乙方協(xié)助：乙方應(yīng)在收到甲方通知后，按照甲方的要求協(xié)助第三方進(jìn)行介入。2.3第三方服務(wù)確認(rèn)：第三方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并在確認(rèn)無誤后支付服務(wù)費(fèi)用。第三條：第三方服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2支付方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3支付條件：甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用的條件是第三方服務(wù)完成并得到甲方的確認(rèn)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：第三方對甲方或乙方造成的任何直接損失或間接損失，其責(zé)任限額不超過人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。4.2例外情況：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不受責(zé)任限額的限制。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合甲乙雙方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約金：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。5.3違約處理：甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。第六條：第三方保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容：第三方在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【年數(shù)】年。6.3違約泄露責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。第七條：第三方與甲乙方的溝通7.1溝通渠道：第三方應(yīng)與甲乙雙方建立暢通的溝通渠道，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。7.2問題解決：第三方在提供服務(wù)過程中遇到的問題，應(yīng)立即與甲乙雙方溝通解決。第八條：第三方退出8.2第三方退出程序：第三方退出服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成交接手續(xù)。第九條：第三方評價(jià)9.1評價(jià)主體：甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。9.2評價(jià)方式：甲方可通過書面形式、電子郵件等方式向乙方反饋第三方服務(wù)的評價(jià)。第十條：法律法規(guī)適用10.1適用法律：本合同及第三方介入后的修正條款適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突：如本合同及第三方介入后的修正條款與法律法規(guī)發(fā)生沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。附件2：薪酬福利方案詳細(xì)描述甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等內(nèi)容。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方向甲方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。附件4：績效評估表用于記錄甲方對乙方服務(wù)績效的評估結(jié)果。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。附件6：第三方服務(wù)記錄表用于記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等信息。附件7：第三方評價(jià)表用于甲方對第三方服務(wù)進(jìn)行評價(jià)的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按照合同約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合甲方要求、未按時(shí)支付款項(xiàng)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為合同總金額的【百分比】%。示例說明：如乙方未按照合同約定提供