2024年人力資源服務合同標的及服務細節(jié)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務合同標的及服務細節(jié)本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同標的定義第二條：服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務地點第三條：人力資源服務細節(jié)3.1招聘服務3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘時間3.2培訓服務3.2.1培訓內(nèi)容3.2.2培訓時間3.2.3培訓地點3.3薪酬管理服務3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.3.2薪酬發(fā)放3.3.3社會保險與福利3.4員工關(guān)系服務3.4.1員工合同管理3.4.2員工績效管理3.4.3員工關(guān)懷第四條：合同價格與支付方式4.1合同總價4.2支付條件4.3支付方式第五條：合同的履行與驗收5.1甲方義務5.2乙方義務5.3服務驗收標準第六條：違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3適用法律第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露責任第十條：不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力后果第十一條：合同的有效期11.1合同起始日期11.2合同終止日期第十二條：合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條：附件13.1服務項目明細表13.2薪酬福利方案13.3培訓計劃表第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.3合同標的定義：本合同標的為乙方提供甲方所需的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬管理、員工關(guān)系服務等。第二條：服務內(nèi)容2.1服務范圍：乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、員工關(guān)系服務等。2.2服務期限：本合同自雙方簽字之日起生效，服務期限為三年。2.3服務地點：服務地點為甲方所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號。第三條：人力資源服務細節(jié)3.1招聘服務3.1.1招聘渠道：乙方將通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等多種渠道進行招聘。3.1.2招聘流程：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人評估等環(huán)節(jié)。3.1.3招聘時間：根據(jù)甲方提供的職位和要求，乙方在收到需求后十個工作日內(nèi)完成招聘。3.2培訓服務3.2.1培訓內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方提供新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。3.2.2培訓時間：新員工入職培訓在員工入職后的一個月內(nèi)完成，崗位技能培訓和管理培訓根據(jù)實際情況安排。3.2.3培訓地點：培訓地點在甲方所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號。3.3薪酬管理服務3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方向甲方提供具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、福利等。3.3.2薪酬發(fā)放：乙方每月按時向甲方員工發(fā)放薪酬。3.3.3社會保險與福利：乙方負責為甲方員工繳納社會保險，并提供相應的福利。3.4員工關(guān)系服務3.4.1員工合同管理：乙方協(xié)助甲方管理員工合同，確保合同的合法性和有效性。3.4.2員工績效管理：乙方提供績效管理體系，包括設定績效目標、評估績效結(jié)果等。3.4.3員工關(guān)懷：乙方關(guān)注甲方員工的福利需求，提供員工關(guān)懷服務，包括員工生日關(guān)懷、健康關(guān)懷等。第四條：合同價格與支付方式4.1合同總價：本合同總價為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），其中包括招聘服務費、培訓服務費、薪酬管理服務費、員工關(guān)系服務費等。4.2支付條件：甲方應在乙方提供服務后按照雙方約定的支付條件進行支付。4.3支付方式：甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式向乙方支付合同款項。第五條：合同的履行與驗收5.1甲方義務：甲方應按照合同約定提供相應的人力資源服務需求，并按時支付合同款項。5.2乙方義務：乙方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，并確保服務符合甲方的要求。5.3服務驗收標準：甲方應對乙方提供的人力資源服務進行驗收，驗收標準應符合合同約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量要求。第六條：違約責任6.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供服務需求或未按時支付合同款項的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。6.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定提供服務或服務不符合甲方要求的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件：在合同履行期間，如甲方需變更服務內(nèi)容、服務期限等合同條款的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件：在合同履行期間，如甲方需解除合同的，應提前【天數(shù)】天書面通知乙方，并按照合同約定支付違約金。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應予以保密。9.2保密期限：雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【年數(shù)】年。9.3違約泄露責任：如一方違反保密義務，泄露對方的保密信息，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。第十條：不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果：如因不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同的，該方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或延期履行合同。第十一條：合同的有效期11.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止日期：本合同的有效期為【年數(shù)】年，自合同起始日期起計算。第十二條：合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后具有同等法律效力。12.2乙方簽字蓋章：乙方簽字蓋章后，本合同即構(gòu)成甲方和乙方之間的法律約束力文件。第十三條：附件13.1服務項目明細表：詳細列出乙方提供的各項服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等信息。13.2薪酬福利方案：詳細描述甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等內(nèi)容。13.3培訓計劃表：詳細列出乙方向甲方提供的培訓課程、培訓時間、培訓講師等信息。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。14.2附加條款說明：本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義：本合同中的第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.2第三方責任：第三方介入本合同項下的服務時，應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的約定履行義務。1.3第三方權(quán)利：第三方在本合同項下的權(quán)利僅限于提供約定的服務，并不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理及決策。第二條：第三方介入程序2.1甲方需求告知：甲方應在合同履行過程中，如需第三方介入時，提前【天數(shù)】天書面通知乙方。2.2乙方協(xié)助：乙方應在收到甲方通知后，按照甲方的要求協(xié)助第三方進行介入。2.3第三方服務確認：第三方完成服務后，甲方應對服務內(nèi)容進行確認，并在確認無誤后支付服務費用。第三條：第三方服務費用3.1服務費用：第三方提供的服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2支付方式：甲方應按照雙方約定的支付方式向第三方支付服務費用。3.3支付條件：甲方支付第三方服務費用的條件是第三方服務完成并得到甲方的確認。第四條：第三方責任限額4.1責任限額：第三方對甲方或乙方造成的任何直接損失或間接損失，其責任限額不超過人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。4.2例外情況：第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，不受責任限額的限制。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務或服務不符合甲乙雙方要求的，應承擔違約責任。5.2違約金：第三方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】%。5.3違約處理：甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。第六條：第三方保密義務6.1保密內(nèi)容：第三方在提供服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應予以保密。6.2保密期限：雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【年數(shù)】年。6.3違約泄露責任：如第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。第七條：第三方與甲乙方的溝通7.1溝通渠道：第三方應與甲乙雙方建立暢通的溝通渠道，確保服務的順利進行。7.2問題解決：第三方在提供服務過程中遇到的問題，應立即與甲乙雙方溝通解決。第八條：第三方退出8.2第三方退出程序：第三方退出服務時，應按照甲乙雙方的要求完成交接手續(xù)。第九條：第三方評價9.1評價主體：甲方應對第三方提供的服務進行評價。9.2評價方式：甲方可通過書面形式、電子郵件等方式向乙方反饋第三方服務的評價。第十條：法律法規(guī)適用10.1適用法律：本合同及第三方介入后的修正條款適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突：如本合同及第三方介入后的修正條款與法律法規(guī)發(fā)生沖突，應以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目明細表詳細列出乙方為甲方提供的各項服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等信息。附件2：薪酬福利方案詳細描述甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等內(nèi)容。附件3：培訓計劃表詳細列出乙方向甲方提供的培訓課程、培訓時間、培訓講師等信息。附件4：績效評估表用于記錄甲方對乙方服務績效的評估結(jié)果。附件5：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。附件6：第三方服務記錄表用于記錄第三方提供的服務內(nèi)容、服務時間、服務效果等信息。附件7：第三方評價表用于甲方對第三方服務進行評價的表格。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按照合同約定提供服務、服務不符合甲方要求、未按時支付款項等。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔違約責任，違約金為合同總金額的【百分比】%。示例說明：如乙方未按照合同約定提供