2024年始人力資源服務(wù)與外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年始人力資源服務(wù)與外包合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對人力資源服務(wù)的定義和理解第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容列表2.2服務(wù)內(nèi)容的范圍和限制2.3服務(wù)內(nèi)容的變更和終止第三條：服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期3.2服務(wù)期限的續(xù)約條件和流程3.3服務(wù)期限的提前終止條件和流程第四條：服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算方式和標準4.2服務(wù)費用的支付方式和時間4.3服務(wù)費用的調(diào)整和變更第五條：人力資源管理5.1乙方向甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容5.2甲方對乙方人力資源管理服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督5.3人力資源管理服務(wù)的變更和終止第六條：保密條款6.1雙方對保密信息的定義和理解6.2保密信息的保護措施和期限6.3保密信息的泄露后果和責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對提供服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)7.2甲方對使用乙方服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)的保護和限制第八條：違約責(zé)任8.1雙方對違約行為的定義和理解8.2違約行為的后果和責(zé)任8.3違約行為的解決方式和程序第九條：爭議解決9.1雙方對合同爭議的解決方式的選擇9.2爭議解決的程序和時間限制9.3爭議解決的結(jié)果對合同效力的影響第十條：不可抗力10.1雙方對不可抗力的定義和理解10.2不可抗力事件的后果和責(zé)任10.3不可抗力事件的解決方式和程序第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序11.3合同變更和解除后的權(quán)益處理第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件和程序12.2合同終止后的權(quán)益處理12.3合同終止后乙方對甲方提供的服務(wù)和支持第十三條：附則13.1雙方對附則的理解和認可13.2附則的內(nèi)容和效力13.3附則的變更和解除第十四條：其他條款14.1雙方對其他條款的理解和認可14.2其他條款的內(nèi)容和效力14.3其他條款的變更和解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方和乙方對人力資源服務(wù)的定義和理解：甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動糾紛處理等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容列表：（1）員工招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質(zhì)量符合甲方要求。（2）培訓(xùn)：乙方負責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)，使其快速熟悉工作內(nèi)容和要求。（3）薪酬福利管理：乙方負責(zé)制定和調(diào)整甲方員工的薪酬福利方案，確保符合法律法規(guī)及市場行情。（4）勞動糾紛處理：乙方負責(zé)處理甲方與員工之間的勞動糾紛，確保甲方利益不受損害。2.2服務(wù)內(nèi)容的范圍和限制：乙方提供的服務(wù)范圍僅限于上述列表內(nèi)容，如需拓展服務(wù)范圍，需雙方協(xié)商一致。乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度。2.3服務(wù)內(nèi)容的變更和終止：雙方同意，如因市場環(huán)境、甲方業(yè)務(wù)需求等因素發(fā)生變化，可以協(xié)商變更或終止部分服務(wù)內(nèi)容。變更或終止服務(wù)內(nèi)容前，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三條：服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期：本合同自2024年1月1日起生效，有效期為三年，至2027年1月1日止。3.2服務(wù)期限的續(xù)約條件和流程：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前六個月書面提出，并協(xié)商確定續(xù)約條款。續(xù)約條款應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。3.3服務(wù)期限的提前終止條件和流程：雙方同意，如合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，可以提前終止合同。提前終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，并簽訂書面協(xié)議。第四條：服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算方式和標準：乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素，制定服務(wù)費用計算方式和標準。具體費用雙方協(xié)商確定。4.2服務(wù)費用的支付方式和時間：甲方按約定的時間節(jié)點向乙方支付服務(wù)費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。4.3服務(wù)費用的調(diào)整和變更：雙方同意，如因市場環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化，可以協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。調(diào)整前，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第五條：人力資源管理5.1乙方向甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求，制定人力資源管理方案，并負責(zé)實施和跟進。5.2甲方對乙方人力資源管理服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督：甲方有權(quán)對乙方的人力資源管理服務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3人力資源管理服務(wù)的變更和終止：雙方同意，如因市場環(huán)境、甲方業(yè)務(wù)需求等因素發(fā)生變化，可以協(xié)商變更或終止部分人力資源管理服務(wù)。變更或終止服務(wù)內(nèi)容前，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第六條：保密條款6.1雙方對保密信息的定義和理解：保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護措施和期限：雙方在合同履行過程中，應(yīng)嚴格保守保密信息，不得泄露給第三方。保密信息的保護期限自合同終止之日起計算，為兩年。6.3保密信息的泄露后果和責(zé)任：如一方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向受損方賠償損失。損失的計算方式雙方協(xié)商確定。第八條：違約責(zé)任8.2違約行為的后果和責(zé)任：如一方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的計算方式和標準雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.2爭議解決的程序和時間限制：如選擇訴訟解決爭議，雙方應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)提起訴訟。超過六個月，視為放棄訴訟權(quán)利。9.3爭議解決的結(jié)果對合同效力的影響：爭議解決后，合同繼續(xù)有效。如爭議解決結(jié)果導(dǎo)致合同部分或全部無效，合同其他部分仍然有效。第十條：不可抗力10.1雙方對不可抗力的定義和理解：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的后果和責(zé)任：如因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或不能完全履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力事件的解決方式和程序：如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止或解除合同。合同終止或解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決因合同終止或解除而產(chǎn)生的權(quán)益處理問題。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。11.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決因合同解除而產(chǎn)生的權(quán)益處理問題。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件和程序：合同終止的條件和程序按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和支持，確保甲方業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。具體服務(wù)和支持內(nèi)容雙方協(xié)商確定。12.3合同終止后乙方對甲方提供的服務(wù)和支持：乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)和支持義務(wù)，直至甲方滿意為止。第十三條：附則13.1雙方對附則的理解和認可：附則是本合同的組成部分，與具有同等法律效力。13.2附則的內(nèi)容和效力：附則內(nèi)容包括但不限于合同的簽訂地點、日期、簽字等。附則自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3附則的變更和解除：附則的變更和解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十四條：其他條款14.1雙方對其他條款的理解和認可：其他條款是指本合同和附則以外的條款。14.2其他條款的內(nèi)容和效力：其他條款的內(nèi)容和效力雙方協(xié)商確定。14.3其他條款的變更和解除：其他條款的變更和解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指非甲乙方之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方在合同履行過程中，如涉及到第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到妥善保護。2.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德。第三條：第三方責(zé)任的界定3.1第三方介入的事務(wù)，如因第三方的原因?qū)е录滓曳桨l(fā)生損失，甲乙方有權(quán)向第三方追償。3.2甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1如甲乙方在合同履行過程中涉及到第三方介入，應(yīng)根據(jù)具體情況增加額外條款，明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。4.2額外條款應(yīng)包括但不限于第三方介入的事務(wù)、第三方的責(zé)任范圍、第三方的責(zé)任限額等。4.3甲乙方應(yīng)確保額外條款的合法性、有效性和可執(zhí)行性。第五條：第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與其他各方的劃分：第三方是指除甲乙方之外的任何個人、法人或其他組織。其他各方是指除甲乙方和第三方之外的任何個人、法人或其他組織。5.2甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)明確區(qū)分第三方與其他各方的權(quán)益和義務(wù)。5.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)確保第三方與其他各方的權(quán)益得到妥善保護。第六條：第三方責(zé)任限額的明確6.1甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于金額、責(zé)任范圍等。6.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。6.3如第三方未能履行其承擔(dān)的責(zé)任，導(dǎo)致甲乙方發(fā)生損失，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第七條：第三方介入的爭議解決7.1如甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.3爭議解決后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第八條：第三方介入后的合同履行8.1如甲乙方在合同履行過程中涉及到第三方介入，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。8.2甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)確保合同的履行不受影響。8.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)遵守合同約定的條款。第九條：第三方介入后的權(quán)益處理9.1合同終止或解除后，如涉及到第三方介入的事務(wù)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理相關(guān)權(quán)益。9.2甲乙方應(yīng)確保第三方在合同終止或解除后的權(quán)益得到妥善處理。9.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保各方權(quán)益的合法性。第十條：第三方介入后的合同變更和解除10.1如甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中需要變更或解除合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同變更或解除后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.3甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)確保合同變更或解除后的權(quán)益得到妥善處理。第十一條：第三方介入后的違約責(zé)任11.1如甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)遵守合同約定的條款，確保合同的履行。11.3如甲乙方發(fā)生違約行為，導(dǎo)致第三方發(fā)生損失，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條：第三方介入后的爭議解決12.1如甲乙方在涉及第三方介入的事務(wù)中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細說明：詳細描述乙方提供的各項服務(wù)內(nèi)容的具體要求和標準。2.服務(wù)費用明細表：詳細列明各項服務(wù)費用的計算方式、收費標準和支付時間。3.人力資源管理方案：詳細描述乙方制定的人力資源管理方案，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。4.保密信息清單：詳細列明雙方需保密的信息，包括內(nèi)容、范圍和保密期限。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。6.合同變更協(xié)議：用于記錄合同變更的條款、條件和程序。7.合同解除協(xié)議：用于記錄合同解除的條款、條件和程序。8.第三方介入?yún)f(xié)議：用于記錄第三方介入的事務(wù)、責(zé)任范圍和責(zé)任限額。9.爭議解決協(xié)議：用于記錄爭議解決的程序和時間限制。10.合同終止協(xié)議：用于記錄合同終止的條款、條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.乙方未按時提供服務(wù)：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.甲方違反保密條款：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。4.乙方違反保密條款：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。5.甲方未遵守法律法規(guī)：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。6.乙方未遵守法律法規(guī)：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。7.甲方未履行合同約定義務(wù)：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。8.乙方未履行合同約定義務(wù)：違約責(zé)任為支付違約金，違約金的計算方式和標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，即委托方。2.乙