2024年企業(yè)共享員工保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)共享員工保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1共享員工1.2保密信息1.3泄露1.4有效期限2.共享員工的基本信息2.1員工姓名2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.保密信息的范圍與內(nèi)容3.1技術(shù)信息3.2商業(yè)信息3.3其他保密信息4.保密義務(wù)4.1共享員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)4.2共享員工不得泄露保密信息給第三方4.3共享員工在合同有效期內(nèi)和解除合同時(shí)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)5.保密信息的使用5.1共享員工只能在使用保密信息范圍內(nèi)行事5.2共享員工不得將保密信息用于其他目的6.保密信息的保護(hù)措施6.1共享員工應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息6.2共享員工在處理保密信息時(shí)應(yīng)確保信息安全7.泄露保密信息的處理7.1一旦發(fā)現(xiàn)泄露，共享員工應(yīng)立即通知對(duì)方7.2共享員工應(yīng)協(xié)助對(duì)方采取措施防止進(jìn)一步泄露8.保密信息的傳承8.1共享員工在合同期內(nèi)如發(fā)生傳承，傳承方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)9.合同的解除和終止9.1合同解除或終止后，共享員工仍需承擔(dān)保密義務(wù)9.2合同解除或終止后，共享員工應(yīng)按照要求返還所有涉及保密信息資料10.違約責(zé)任10.1共享員工如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等11.爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)13.其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽訂日期14.1本合同于2024年雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)。第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1共享員工本合同所稱“共享員工”是指在雙方簽訂本合同后，甲乙雙方約定在一定期限內(nèi)，由甲方提供給乙方使用的，具有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工。1.2保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，甲方和/或乙方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)管理等方面的所有秘密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、研發(fā)資料、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。1.3泄露泄露是指保密信息未經(jīng)授權(quán)被第三方知悉或者公開，或者被不恰當(dāng)使用，給甲方和/或乙方造成或者可能造成不利影響的行為。1.4有效期限本合同的有效期限為簽字蓋章之日起至共享員工回到甲方工作或本合同約定的其他終止條件滿足之日止。第二條共享員工的基本信息2.1員工姓名共享員工的姓名如下：（此處填寫員工姓名）2.2身份證號(hào)碼共享員工的身份證號(hào)碼為：（此處填寫員工身份證號(hào)碼）2.3聯(lián)系方式共享員工的聯(lián)系方式為：（此處填寫員工聯(lián)系方式）第三條保密信息的范圍與內(nèi)容3.1技術(shù)信息保密信息中的技術(shù)信息包括但不限于：（此處詳細(xì)列出技術(shù)信息的范圍和內(nèi)容）3.2商業(yè)信息保密信息中的商業(yè)信息包括但不限于：（此處詳細(xì)列出商業(yè)信息的范圍和內(nèi)容）3.3其他保密信息保密信息中的其他保密信息包括但不限于：（此處詳細(xì)列出其他保密信息的范圍和內(nèi)容）第四條保密義務(wù)4.1共享員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)共享員工應(yīng)嚴(yán)格保守本合同項(xiàng)下的保密信息，不得以任何形式向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。4.2共享員工不得泄露保密信息給第三方共享員工在未經(jīng)甲方和/或乙方書面同意的情況下，不得將保密信息提供給任何第三方，包括但不限于共享員工的家庭成員、朋友、同事等。4.3共享員工在合同有效期內(nèi)和解除合同時(shí)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)共享員工在本合同有效期內(nèi)和解除合同時(shí)，對(duì)保密信息的保密義務(wù)仍然有效，仍應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得以任何形式向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。第五條保密信息的使用5.1共享員工只能在使用保密信息范圍內(nèi)行事共享員工在獲得保密信息后，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和/或乙方的要求，僅在明確授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用保密信息。5.2共享員工不得將保密信息用于其他目的共享員工不得將保密信息用于任何與甲方和/或乙方無(wú)關(guān)的其他目的，包括但不限于用于自己謀取私利、損害甲方和/或乙方的利益等。第六條保密信息的保護(hù)措施6.1共享員工應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息共享員工應(yīng)采取一切合理、有效的措施保護(hù)保密信息，以防止保密信息被未授權(quán)訪問(wèn)、使用、泄露、損毀或丟失。6.2共享員工在處理保密信息時(shí)應(yīng)確保信息安全共享員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息的安全，包括但不限于使用加密技術(shù)保護(hù)信息、限制訪問(wèn)權(quán)限、定期備份信息等。第七條泄露保密信息的處理7.1一旦發(fā)現(xiàn)泄露，共享員工應(yīng)立即通知對(duì)方共享員工一旦發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方和/或乙方，并說(shuō)明泄露的具體情況。7.2共享員工應(yīng)協(xié)助對(duì)方采取措施防止進(jìn)一步泄露共享員工應(yīng)積極協(xié)助甲方和/或乙方采取必要的措施，防止保密信息的進(jìn)一步泄露，包括但不限于協(xié)助調(diào)查泄露原因、提供相關(guān)證據(jù)等。第八條保密信息的傳承8.1共享員工在合同期內(nèi)如發(fā)生傳承，傳承方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)如共享員工在合同期內(nèi)發(fā)生傳承，包括但不限于退休、辭職、解雇等情況，傳承方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和/或乙方書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。第九條合同的解除和終止9.1合同解除或終止后，共享員工仍需承擔(dān)保密義務(wù)本合同解除或終止后，共享員工仍應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得以任何形式向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。9.2合同解除或終止后，共享員工應(yīng)按照要求返還所有涉及保密信息資料本合同解除或終止后，共享員工應(yīng)按照甲乙雙方的約定，將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方和/或乙方。第十條違約責(zé)任10.1共享員工如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任共享員工如違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方因此遭受的損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等共享員工違反保密義務(wù)給甲方和/或乙方造成損失的，應(yīng)賠償甲方和/或乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。同時(shí)，共享員工還需支付違約金，違約金的金額雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟友好協(xié)商解決不成的情況下，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，以解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。12.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致的修改和解除均無(wú)效。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以補(bǔ)充本合同的約定。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂日期14.1本合同于2024年雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)。本合同于2024年雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)，作為本合同的簽訂日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方和共享員工之外的一切自然人、法人和其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或單位；（2）甲方和/或乙方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等；（3）共享員工的家屬、朋友、前雇主、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等；（4）與甲方和/或乙方有合同、業(yè)務(wù)往來(lái)的其他個(gè)人或單位。第十六條第三方介入的附加條款及說(shuō)明16.1第三方介入的限制甲方和/或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知共享員工，并明確第三方介入的范圍、期限和目的。共享員工應(yīng)予以配合，但共享員工無(wú)需對(duì)第三方介入的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用保密信息。第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和/或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲方和/或乙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。如無(wú)具體協(xié)議，第三方對(duì)甲方和/或乙方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲方和/或乙方因第三方介入而實(shí)際遭受的損失。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方、乙方的劃分第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方的劃分。除第三方與甲方、乙方另有約定外，第三方對(duì)甲方和/或乙方的義務(wù)，不代替甲方和/或乙方的義務(wù)，甲方和/或乙方仍應(yīng)對(duì)共享員工承擔(dān)合同約定的義務(wù)。17.2第三方與共享員工的劃分第三方介入本合同履行過(guò)程中，不得影響共享員工與甲方和/或乙方之間的合同關(guān)系。第三方對(duì)共享員工的義務(wù)，不代替共享員工對(duì)甲方和/或乙方的義務(wù)，共享員工仍應(yīng)對(duì)甲方和/或乙方承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第十八條第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2如第三方與共享員工之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十九條第三方介入的生效、修改和解除19.1本合同涉及的第三方介入條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。19.2本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致的修改和解除均無(wú)效。第二十條其他條款20.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二十一條合同簽訂日期21.1本合同于2024年雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)。本合同于2024年雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)，作為本合同的簽訂日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：共享員工個(gè)人信息表附件二：保密信息清單附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：違約行為記錄表附件五：損失計(jì)算方法說(shuō)明附件六：保密義務(wù)履行證明附件七：第三方保密義務(wù)履行證明附件八：合同解除或終止證明附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭(zhēng)議解決方式選擇說(shuō)明說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.泄露保密信息2.未履行保密義務(wù)3.未按照約定使用保密信息4.未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息5.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息6.未按照約定期限履行保密義務(wù)7.未按照約定方式處理爭(zhēng)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失金額計(jì)算。2.未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。3.未按照約定使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。4.未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。5.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。6.未按照約定期限履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。7.未按照約定方式處理爭(zhēng)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)合同約定確定。示例說(shuō)明：假設(shè)共享員工在合同期內(nèi)泄露了保密信息，導(dǎo)致甲方和/或乙方遭受了損失。根據(jù)附件五中的損失計(jì)算方法說(shuō)明，甲方和/或乙方可以依據(jù)實(shí)際損失金額向共享員工主張賠償。具體賠償金額的計(jì)算方法見附件五。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在本合同有效期內(nèi)，甲方和/或乙方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)管理等方面的所有秘密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、研發(fā)資料、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。2.泄露：指保密信息未經(jīng)授權(quán)被第三方知悉或者公開，或者被不恰當(dāng)使用，給甲方和/或乙方造成或者可能造成不利影響的行為。3.有效期限：本合同的有效期限為簽字蓋章之日起至共享員工回到甲方工作或本合同約定的其他終止條件滿足之日止。4.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金