2024年勞動合同解除終止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同解除終止協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條合同解除/終止事由2.1甲方提出解除/終止合同2.2乙方提出解除/終止合同2.3合同到期自然解除/終止2.4雙方協(xié)商一致解除/終止合同2.5法定解除/終止事由第三條解除/終止合同通知3.1甲方解除/終止合同的通知3.2乙方解除/終止合同的通知3.3通知方式和期限第四條經(jīng)濟補償4.1甲方支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償?shù)某绦蚝头绞降谖鍡l社會保險和福利待遇5.1甲方依法繳納社會保險5.2乙方享受福利待遇5.3合同解除/終止后的福利待遇處理第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義和范圍8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動仲裁9.4訴訟途徑第十條合同的生效、變更和解除/終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除/終止的效力第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力導(dǎo)致的合同解除/終止第十三條雙方約定事項13.1其他福利待遇13.2補充協(xié)議第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼。1.2乙方（員工）是指姓名X，性別X，身份證號碼，現(xiàn)居住地址為市區(qū)路號。第二條合同解除/終止事由2.1甲方提出解除/終止合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）雙方約定的其他解除/終止合同的情形。2.2乙方提出解除/終止合同的情形：（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）乙方因個人原因需要解除/終止合同；（5）雙方約定的其他解除/終止合同的情形。2.3合同到期自然解除/終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。2.4雙方協(xié)商一致解除/終止合同：雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致同意解除/終止合同。2.5法定解除/終止事由：依照法律法規(guī)規(guī)定，具備法定解除/終止合同的情形。第三條解除/終止合同通知3.1甲方解除/終止合同的通知：甲方應(yīng)當(dāng)在解除/終止合同前30日以書面形式通知乙方。3.2乙方解除/終止合同的通知：乙方應(yīng)當(dāng)在解除/終止合同前30日以書面形式通知甲方。3.3通知方式和期限：通知可以通過郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行，通知期限自通知發(fā)出之日起計算。第四條經(jīng)濟補償4.1甲方支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方提出解除/終止合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方提出解除/終止合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的，甲方不支付乙方經(jīng)濟補償。（3）經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償?shù)某绦蚝头绞剑海?）乙方在解除/終止合同后，向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。（2）甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)核實情況，并支付經(jīng)濟補償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法繳納社會保險：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。5.2乙方享受福利待遇：乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3合同解除/終止后的福利待遇處理：合同解除/終止后，乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的福利待遇。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義和范圍：知識產(chǎn)權(quán)包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等成果。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：除非雙方另有約定，乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除/終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致并注明變更日期。10.3合同解除/終止的效力：合同解除/終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止，但甲方仍需履行經(jīng)濟補償?shù)攘x務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力導(dǎo)致的合同解除/終止：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成重大損失，雙方協(xié)商一致可以解除/終止合同。第十三條雙方約定事項13.1其他福利待遇：雙方可以在合同中約定其他福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等。13.2補充協(xié)議：雙方可以簽訂補充協(xié)議，對合同未盡事宜進(jìn)行約定。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外的一切方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方披露合同相關(guān)條款，并確保第三方了解合同項下的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同項下的義務(wù)和責(zé)任，并對其違約行為產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方如未能履行其在合同項下的義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨立，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙雙方不負(fù)有任何合同義務(wù)，甲乙雙方也不對第三方承擔(dān)合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方同意在其違約行為導(dǎo)致的損失范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任限額，該限額在補充協(xié)議中具體約定。5.2第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同向第三方索賠的權(quán)利。第六條第三方違約處理6.1第三方違約時，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法采取仲裁或訴訟等方式解決。6.2第三方違約導(dǎo)致的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方支付違約金。第七條第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對甲乙雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第八條第三方與合同解除/終止8.1合同解除/終止不影響甲乙雙方對第三方的權(quán)利主張。8.2合同解除/終止后，甲乙雙方仍有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方與經(jīng)濟補償9.1如果第三方違約導(dǎo)致合同解除/終止，甲方仍應(yīng)按照本合同的約定支付經(jīng)濟補償。9.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц恫幻獬谌礁鶕?jù)本補充協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第十條第三方與知識產(chǎn)權(quán)10.1第三方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲乙雙方在合同中另有約定的除外。10.2第三方在合同履行過程中侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十一條第三方與爭議解決11.1第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法采取仲裁或訴訟等方式解決。11.2第三方與甲乙雙方的爭議解決不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十二條第三方與不可抗力12.1第三方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2不可抗力事件的影響消除后，第三方應(yīng)立即恢復(fù)合同履行。第十三條第三方與雙方約定事項13.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中可以約定其他事項，但不得違反本合同的約定。13.2補充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并注明簽訂日期。第十四條第三方與合同的份數(shù)和保管14.1補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2補充協(xié)議的保管責(zé)任由甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：解除/終止合同協(xié)議書附件三：經(jīng)濟補償計算公式附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：社會保險繳納證明附件九：福利待遇說明附件十：爭議解決方式確認(rèn)書附件一：勞動合同詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等內(nèi)容。附件二：解除/終止合同協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件明確了合同解除/終止的事由、程序和通知期限等要求。附件三：經(jīng)濟補償計算公式詳細(xì)要求和說明：本附件提供了經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎?，明確了甲方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方介入的情形、程序、責(zé)任以及與甲乙雙方的關(guān)系等要求。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件明確了知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則，以及乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任等要求。附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任等要求。附件八：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險的證明文件。附件九：福利待遇說明詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方在合同期限內(nèi)的福利待遇，如節(jié)假日、年休假等。附件十：爭議解決方式確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件。2.甲方未及時足額支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定履行勞動合同。5.第三方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)和合