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公司聘用職業(yè)經(jīng)理合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職業(yè)經(jīng)理”)就甲方聘用乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任公司[具體部門(mén)或職位]高級(jí)管理人員。
1.2乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,忠實(shí)履行崗位職責(zé),維護(hù)公司利益。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為[具體時(shí)間],自[起始日期]至[終止日期]。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
三、薪酬待遇
3.1乙方在甲方任職期間,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下薪酬:
(1)基本工資:[具體金額]元/月;
(2)崗位工資:[具體金額]元/月;
(3)績(jī)效工資:[具體金額]元/月;
(4)其他福利:[具體內(nèi)容]。
3.2甲方將在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。
四、保密條款
4.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、離職及違約責(zé)任
5.1乙方如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
5.2甲方如因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因,有權(quán)解除本合同。
5.3任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.甲方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件;
5.甲方法定代表人身份證明;
6.乙方身份證明;
7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職業(yè)經(jīng)理”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)就甲方聘用乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員,并由第三方提供相關(guān)支持服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任公司[具體部門(mén)或職位]高級(jí)管理人員。
1.2乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,忠實(shí)履行崗位職責(zé),維護(hù)公司利益。
1.3丙方同意向乙方提供與職務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢、人才推薦等支持服務(wù)。
二、聘用期限與續(xù)聘
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為[具體時(shí)間],自[起始日期]至[終止日期]。
2.2期滿前[具體時(shí)間],如甲乙雙方均認(rèn)為有必要續(xù)聘,則應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘協(xié)議。
2.3如乙方或丙方未按約定時(shí)間通知甲方,甲方有權(quán)解除本合同。
三、薪酬待遇與支付
3.1乙方在甲方任職期間,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下薪酬:
(1)基本工資:[具體金額]元/月;
(2)崗位工資:[具體金額]元/月;
(3)績(jī)效工資:[具體金額]元/月;
(4)其他福利:[具體內(nèi)容]。
3.2甲方將在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。
3.3丙方有義務(wù)協(xié)助乙方完成薪酬的支付,并確保乙方獲得其應(yīng)得的薪酬。
四、保密條款
4.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2丙方對(duì)乙方提供的任何信息負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé);
(3)在乙方違約時(shí),有權(quán)解除本合同。
5.2甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供符合崗位要求的辦公環(huán)境和設(shè)施;
(2)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于薪酬、福利等;
(3)對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予必要的支持和幫助。
六、丙方的責(zé)任
6.1丙方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方提供相關(guān)支持服務(wù),確保乙方能夠勝任崗位要求。
6.2丙方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方離職后[具體時(shí)間]內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)與競(jìng)爭(zhēng)公司合作。
7.3乙方離職后[具體時(shí)間]內(nèi),不得向競(jìng)爭(zhēng)公司泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.甲方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件;
5.甲方法定代表人身份證明;
6.乙方身份證明;
7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
8.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
9.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
10.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
11.丙方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件;
12.丙方法定代表人身份證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方提供專(zhuān)業(yè)支持服務(wù),確保乙方能夠迅速適應(yīng)新崗位,提升工作效率,同時(shí)為甲方節(jié)省人力資源成本。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)強(qiáng)化自身權(quán)利條款和利益條款,保障了公司的商業(yè)利益和戰(zhàn)略目標(biāo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的行為符合甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃,保護(hù)公司的商業(yè)秘密,同時(shí)通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)支持,降低甲方在人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這樣的合同安排,甲方能夠在確保自身權(quán)益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)與乙方、丙方的互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職業(yè)經(jīng)理”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人力資源服務(wù)公司”)就甲方委托丙方為乙方提供人力資源服務(wù),乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任公司[具體部門(mén)或職位]高級(jí)管理人員。
1.2乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,忠實(shí)履行崗位職責(zé),維護(hù)公司利益。
1.3丙方同意為乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于背景調(diào)查、薪資談判、福利安排等。
二、聘用期限與續(xù)聘
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為[具體時(shí)間],自[起始日期]至[終止日期]。
2.2期滿前[具體時(shí)間],如甲乙雙方均認(rèn)為有必要續(xù)聘,則應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)聘協(xié)議。
2.3如丙方未按約定時(shí)間通知乙方,乙方有權(quán)解除本合同。
三、薪酬待遇與支付
3.1乙方在甲方任職期間,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度,支付乙方以下薪酬:
(1)基本工資:[具體金額]元/月;
(2)崗位工資:[具體金額]元/月;
(3)績(jī)效工資:[具體金額]元/月;
(4)其他福利:[具體內(nèi)容]。
3.2甲方將在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。
3.3丙方有義務(wù)協(xié)助乙方完成薪酬的支付,并確保乙方獲得其應(yīng)得的薪酬。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方的權(quán)利:
(1)獲得符合崗位要求的薪酬待遇;
(2)獲得符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇;
(3)在合同期限內(nèi),有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源;
(4)在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。
4.2乙方的義務(wù):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé);
(2)保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露;
(3)如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知甲方。
五、丙方的責(zé)任
5.1丙方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供人力資源服務(wù),確保乙方能夠順利入職和開(kāi)展工作。
5.2丙方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方薪酬或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
6.2甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下,單方面解除合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。
6.3甲方在乙方任職期間,如因公司經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е乱曳绞I(yè),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.甲方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件;
5.甲方法定代表人身份證明;
6.乙方身份證明;
7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
8.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
9.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
10.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
11.丙方銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件;
12.丙方法定代表人身份證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
乙方為
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