人才入職合同范例范例

人才入職合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術人才，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量，并服從甲方的工作安排。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為：__________。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方每月基本工資為人民幣__________元。

5.2乙方享有績效獎金、項目獎金等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

7.3下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術人才，乙方同意加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量，并服從甲方的工作安排。

2.3丙方應負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為：__________。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方每月基本工資為人民幣__________元。

5.2乙方享有績效獎金、項目獎金等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方責任

7.1丙方應確保乙方在甲方工作期間，享受本合同約定的各項權益。

7.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

7.3丙方應對乙方提供的相關服務負責，如因服務原因導致乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

八、甲方權益

8.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量和進度。

8.2甲方有權對乙方的工作進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

8.3甲方有權在乙方違約的情況下，根據(jù)本合同約定解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

9.2乙方在合同期限內，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞動服務。

9.3乙方離職后，__________年內不得在甲方競爭對手處任職或為其提供技術服務。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人才招聘、服務保障等方面的支持，提高甲方的人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在招聘、管理人才過程中的權益得到充分保障，提高工作效率和經(jīng)濟效益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為甲方的長期發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術人才，乙方希望通過丙方的人力資源服務加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量，并服從甲方的工作安排。

2.3丙方應負責為乙方提供以下服務：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）協(xié)助乙方進行入職手續(xù)辦理；

（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間為：__________。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方每月基本工資為人民幣__________元。

5.2乙方享有績效獎金、項目獎金等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方責任

7.1丙方應確保乙方在甲方工作期間，享受本合同約定的各項權益。

7.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

7.3丙方應對乙方提供的相關服務負責，如因服務原因導致乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的工作權益。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

8.3乙方有權在合同期限內提出離職，但需提前__________日通知甲方。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供合同約定的福利待遇；

（3）強迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作。

9.2甲方不得限制乙方在合同期滿后，選擇其他工作或服務提供方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在求職過程中的權益，確保乙方能夠在一個