儲(chǔ)備干部合同模板

儲(chǔ)備干部合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（儲(chǔ)備干部）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)核心競爭力，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行為期__________年的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

二、儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，參加甲方組織的各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；

（2）參與項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

1.甲方為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；

（2）管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；

（3）溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于：

（1）內(nèi)部培訓(xùn)；

（2）外部培訓(xùn)；

（3）實(shí)踐鍛煉。

四、薪酬及福利

1.乙方在培養(yǎng)期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

2.乙方在培養(yǎng)期間，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的績效獎(jiǎng)金。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或法律法規(guī)，經(jīng)教育仍無改善，可單方面解除合同；

（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可解除合同。

2.雙方在合同期內(nèi)，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；

（2）甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

六、保密條款

1.乙方在儲(chǔ)備干部培養(yǎng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況；

2.乙方在儲(chǔ)備干部培養(yǎng)期間的考核記錄；

3.乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（儲(chǔ)備干部）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)核心競爭力，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)，丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限及內(nèi)容

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和需求，對(duì)乙方進(jìn)行為期__________年的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；

（2）管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；

（3）溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)方式及責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置等。

3.丙方有責(zé)任對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行選拔和考核，確保其具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)。

4.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)解除合同。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，由甲方支付給丙方。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)期間分階段支付。

3.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方在培訓(xùn)期間的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗和辭退的依據(jù)。

五、乙方責(zé)任及限制

1.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)安排，積極參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擾亂課堂秩序。

3.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

4.乙方違反培訓(xùn)規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方有責(zé)任確保培訓(xùn)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需提前通知甲方。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方是否具備晉升條件的參考。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書面通知甲方及丙方；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或法律法規(guī)，經(jīng)教育仍無改善，可單方面解除合同；

（3）丙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況；

2.乙方在培訓(xùn)期間的考核記錄；

3.丙方提供的培訓(xùn)師資質(zhì)證明；

4.乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升乙方綜合素質(zhì)。

2.丙方具備豐富的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗(yàn)，有助于乙方快速成長。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對(duì)乙方培養(yǎng)具有明確的需求和目標(biāo)，確保培養(yǎng)出的儲(chǔ)備干部能夠滿足企業(yè)未來發(fā)展需求。

2.甲方通過主導(dǎo)培訓(xùn)過程，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核，提高乙方在培訓(xùn)期間的積極性和主動(dòng)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（人才）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，甲方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，丙方作為專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限及內(nèi)容

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：

（1）個(gè)人職業(yè)能力評(píng)估；

（2）職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；

（3）求職技巧和面試指導(dǎo)；

（4）職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。

二、服務(wù)方式及責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照乙方的需求，制定詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)計(jì)劃，包括服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容等。

2.丙方有責(zé)任確保咨詢服務(wù)的專業(yè)性，提供符合乙方實(shí)際需求的建議。

3.丙方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，丙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付

1.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，由乙方支付給丙方。

2.乙方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期間分階段支付。

3.如因乙方原因?qū)е路?wù)中斷，丙方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方提供的所有職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供個(gè)性化咨詢服務(wù)，丙方應(yīng)根據(jù)乙方需求進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其職業(yè)發(fā)展路徑進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，乙方有權(quán)解除合同。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方有責(zé)任對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，對(duì)服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以更好地滿足乙方的需求。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)提升和技能培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)競爭力。

六、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)提供乙方在職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期間所需的相關(guān)資源和支持。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行階段性評(píng)估，以了解服務(wù)效果。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況，可解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前__________日書面通知甲方及丙方；

（2）丙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.丙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)計(jì)劃；

2.乙方在服務(wù)期間的評(píng)估記錄；

3.