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文檔簡介
公廁人員勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事公廁保潔工作事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容
乙方同意在甲方指定的地點從事公廁保潔工作,具體工作內容包括但不限于:
1.公廁的日常清掃、消毒、除臭、除垢等工作;
2.公廁設施的維護、保養(yǎng);
3.公廁衛(wèi)生間的清潔、消毒;
4.甲方交辦的其他相關工作。
第二條工作時間
1.工作時間:乙方每日工作時間根據(jù)甲方實際需要確定,一般不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。
第三條工資待遇
1.乙方工資標準:按照甲方規(guī)定,乙方每月工資為人民幣________元。
2.乙方工資支付方式:每月支付,具體支付日期為每月________日。
3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金及津貼。
第四條社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。
第五條勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方在試用期內提出解除勞動合同,需提前________日書面通知甲方。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情形之一的,應當提前________日書面通知乙方解除勞動合同:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
第六條違約責任
1.乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除勞動合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
第七條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方制定的公廁保潔工作規(guī)章制度;
2.乙方提交的個人身份證復印件;
3.乙方提交的健康證明。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要專業(yè)化的公廁保潔服務,丙方具備相應的服務能力和資質,為明確各方權利義務,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條服務內容
1.丙方負責為甲方提供公廁保潔服務,具體工作內容包括但不限于:
(1)公廁的日常清掃、消毒、除臭、除垢等工作;
(2)公廁設施的維護、保養(yǎng);
(3)公廁衛(wèi)生間的清潔、消毒;
(4)甲方交辦的其他相關工作。
2.丙方保證提供的服務符合國家相關標準和甲方要求。
第二條服務期限
1.本協(xié)議服務期限為________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.協(xié)議期滿后,如無特殊原因,可自動續(xù)簽。
第三條甲方權益
1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供高質量的服務。
2.甲方有權對丙方提供服務的過程進行監(jiān)督,并提出改進建議。
3.甲方有權根據(jù)市場情況和自身需求調整服務內容和標準。
第四條乙方權益
1.乙方在丙方的管理下,享有合法權益,包括但不限于工資待遇、休息休假、社會保險等。
2.乙方有權根據(jù)合同約定,接受丙方的培訓和考核。
第五條丙方責任
1.丙方應確保乙方遵守勞動法律法規(guī),保障乙方合法權益。
2.丙方應對乙方提供必要的工作條件,確保乙方工作安全。
3.丙方應對乙方進行定期培訓,提高乙方工作技能。
第六條甲方責任
1.甲方應按合同約定支付丙方服務費用。
2.甲方應協(xié)助丙方解決乙方在服務過程中遇到的問題。
第七條乙方違約責任
1.乙方如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,丙方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應違約責任。
2.乙方如有嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應違約責任。
第八條丙方違約責任
1.丙方如未按合同約定提供服務,甲方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。
2.丙方如未保障乙方合法權益,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方制定的公廁保潔工作規(guī)章制度;
2.乙方提交的個人身份證復印件;
3.乙方提交的健康證明。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務提供方,其介入旨在提高公廁保潔服務的專業(yè)化水平,確保服務質量和效率,同時減輕甲方管理負擔。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確丙方和乙方的權利義務,保障自身權益,提高公廁保潔服務質量和效率,提升企業(yè)形象。
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(物業(yè)管理部門):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(保潔服務人員):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(保潔服務公司):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要專業(yè)的保潔服務來維護物業(yè)管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,丙方具備相應的服務能力和資質,為保障乙方在丙方的服務中的權益,經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條服務內容
1.丙方負責為甲方提供物業(yè)管理區(qū)域的保潔服務,具體工作內容包括但不限于:
(1)公共區(qū)域的清掃、擦拭、消毒;
(2)垃圾收集、分類處理;
(3)綠化區(qū)域的修剪、施肥;
(4)甲方交辦的其他相關工作。
2.丙方保證提供的服務符合國家相關標準和甲方要求。
第二條服務期限
1.本協(xié)議服務期限為________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.協(xié)議期滿后,如無特殊原因,可自動續(xù)簽。
第三條乙方權益
1.乙方享有按合同約定獲得的勞動報酬,包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。
3.乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權利。
4.乙方享有接受丙方提供的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
第四條丙方責任
1.丙方應確保乙方按照合同約定獲得勞動報酬和相關福利。
2.丙方應保障乙方的工作安全和健康,提供必要的工作防護用品。
3.丙方應對乙方進行定期培訓,提高乙方的工作技能和服務質量。
第五條甲方責任
1.甲方應按合同約定支付丙方服務費用。
2.甲方應協(xié)助丙方解決乙方在工作中遇到的問題,包括工作條件和工作環(huán)境的改善。
第六條乙方違約責任
1.乙方如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,丙方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應違約責任。
2.乙方如有嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應違約責任。
第七條甲方違約責任
1.甲方如未按合同約定支付丙方服務費用,丙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。
2.甲方如未按合同約定提供必要的工作條件,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
第八條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙
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