2024雇傭月嫂合同

?合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，為甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，主要包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家庭清潔等。2.乙方應(yīng)遵守甲方家的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（不含稅）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。四、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方合法的就業(yè)條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。五、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行月嫂職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方家的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員。3.乙方應(yīng)保證個(gè)人信息真實(shí)，不得隱瞞重要事實(shí)。六、保密條款1.乙方在服務(wù)期間及合同期滿后，不得泄露甲方家庭成員的隱私信息。2.乙方不得泄露甲方家的財(cái)產(chǎn)狀況、商業(yè)秘密等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)予以賠償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。解決辦法：乙方在簽訂合同前應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方有義務(wù)核實(shí)乙方提供的證書的真實(shí)性和有效性。2.明確服務(wù)內(nèi)容和要求，避免因理解偏差導(dǎo)致糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，包括日常工作范圍、工作時(shí)間、特殊要求等，雙方可就服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保理解一致。3.注意服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間和方式，避免拖欠。解決辦法：約定明確的支付時(shí)間，并采用安全的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等，確保費(fèi)用及時(shí)到賬。4.保護(hù)雙方隱私和商業(yè)秘密，避免信息泄露。解決辦法：在合同中明確保密條款，規(guī)定保密內(nèi)容和違約責(zé)任，加強(qiáng)雙方的信息安全意識(shí)。5.明確違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約情形和相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償方式和金額等。6.關(guān)注爭(zhēng)議解決方式，確保合同履行。解決辦法：約定明確的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等，并明確管轄法院。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止以及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等方面的法律。2.甲方：指雇傭方，即需要乙方提供服務(wù)的個(gè)人或單位。3.乙方：指受雇方，即提供服務(wù)的個(gè)人或單位。4.月嫂：是指專門為產(chǎn)婦和新生兒提供家庭護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。5.職業(yè)資格證書：是指勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的，證明持有人具備某種職業(yè)資格的憑證。6.服務(wù)費(fèi)用：是指乙方為甲方提供服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.違約責(zé)任：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式來(lái)解決糾紛的過(guò)程。9.管轄權(quán)：是指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭月嫂服務(wù)：適用于新生兒家庭，需要專業(yè)月嫂提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)的場(chǎng)合。2.母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)與客戶之間的服務(wù)合同：適用于母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)與需要母嬰護(hù)理服務(wù)的個(gè)人或家庭之間簽訂的合同。3.月嫂公司與其他月嫂之間的服務(wù)合同：適用于月嫂公司與其旗下的月嫂之間，就月嫂提供服務(wù)事宜簽訂的合同。補(bǔ)充條款：1.月嫂服務(wù)時(shí)間：雙方可約定具體的服務(wù)時(shí)間，如每天的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、休息日安排等。2.特殊情況處理：遇到特殊情況（如節(jié)假日、乙方家庭緊急事務(wù)等），雙方如何協(xié)商處理服務(wù)事宜。3.健康狀況保障：乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)確保自身健康狀況良好，如有疾病應(yīng)立即告知甲方并停止服務(wù)。4.嬰兒用品提供：甲方是否提供嬰兒用品，如奶瓶、尿布等，或乙方自行準(zhǔn)備。5.乙方住宿安排：如乙方需在甲方家中住宿，雙方可約定住宿條件、隱私保護(hù)等事