2024年企業(yè)勞務派遣協(xié)議規(guī)范示例

2024年企業(yè)勞務派遣協(xié)議規(guī)范示例版A版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體的權利和義務2.1派遣單位的權利和義務2.2接收單位的權利和義務3.勞務派遣人員的基本條件3.1年齡條件3.2身體健康條件3.3技能和素質要求4.派遣崗位、工作地點及工作時間4.1崗位4.2工作地點4.3工作時間5.派遣人員的工資、福利和保險5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會保險6.合同的履行和變更6.1履行期限6.2履行地點6.3變更條件7.合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.知識產(chǎn)權歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指由甲方（派遣單位）依據(jù)乙方（接收單位）的需求，派遣符合本協(xié)議約定條件的人員到乙方工作，并由乙方支付工資、福利和保險等費用，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括甲方根據(jù)乙方需求派遣人員的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、福利待遇等方面的事宜。第二條雙方主體的權利和義務2.1派遣單位的權利和義務2.1.1甲方有權根據(jù)乙方的需求，按照本協(xié)議的約定，派遣符合條件的人員到乙方工作。2.1.2甲方有義務確保派遣人員具備符合乙方工作需求的技能和素質。2.1.3甲方應按照本協(xié)議約定，及時足額支付派遣人員的工資、福利和保險等費用。2.2接收單位的權利和義務2.2.1乙方有權根據(jù)實際工作需求，向甲方提出派遣人員的相關要求。2.2.2乙方有義務按時支付甲方派遣人員的工資、福利和保險等費用。2.2.3乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。第三條勞務派遣人員的基本條件3.1年齡條件3.2身體健康條件派遣人員應具備健康合格的身體健康條件，能夠勝任乙方的工作要求。3.3技能和素質要求派遣人員應具備乙方所需的專業(yè)技能和工作素質，滿足乙方的工作要求。第四條派遣崗位、工作地點及工作時間4.1崗位甲方根據(jù)乙方的需求，按照本協(xié)議的約定，派遣人員到乙方指定的崗位工作。4.2工作地點派遣人員的工作地點應在乙方指定的地點，如需變更，應提前通知甲方。4.3工作時間派遣人員的工作時間應遵守乙方的勞動紀律和作息時間，按照乙方的要求執(zhí)行。第五條派遣人員的工資、福利和保險5.1工資待遇派遣人員的工資待遇按照乙方的工資標準執(zhí)行，由乙方直接支付。5.2福利待遇派遣人員應享受乙方的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。5.3社會保險派遣人員的社會保險由甲方負責購買，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的履行和變更6.1履行期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，除非提前解除或終止。6.2履行地點本協(xié)議的履行地點為中華人民共和國_________省/市/自治區(qū)。6.3變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年止。9.3泄露后果如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十條知識產(chǎn)權歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權歸屬雙方同意，本協(xié)議所述的知識產(chǎn)權（如專利、商標、著作權等）歸原創(chuàng)者所有。10.2知識產(chǎn)權保護雙方應共同遵守有關知識產(chǎn)權法律法規(guī)，保護對方的知識產(chǎn)權。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔違約責任。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除條件本協(xié)議的解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。14.2附加條款本協(xié)議附件（如有）均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《派遣人員名單》詳細要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、年齡、職務等信息。附件說明：該附件用于明確甲方派遣至乙方工作的人員的具體信息。2.附件二：《派遣人員職務說明書》詳細要求：詳細描述派遣人員的職務內(nèi)容、職責、工作要求等。附件說明：該附件用于明確派遣人員的工作職責和工作要求，以便乙方了解并合理安排工作。3.附件三：《工資福利明細表》詳細要求：詳細列出派遣人員的工資待遇、福利待遇等信息。附件說明：該附件用于明確派遣人員的工資福利標準，以便乙方按時支付相關費用。4.附件四：《社會保險繳納明細表》詳細要求：詳細列出派遣人員的社會保險繳納比例、基數(shù)等信息。附件說明：該附件用于明確派遣人員的社會保險繳納標準，以便甲方按時購買相關保險。5.附件五：《工作場所安全健康規(guī)定》詳細要求：詳細列出乙方工作場所的安全健康要求和相關規(guī)定。附件說明：該附件用于明確乙方工作場所的安全健康標準，以便派遣人員遵守。6.附件六：《培訓及考核方案》詳細要求：詳細描述乙方對派遣人員的培訓計劃及考核標準。附件說明：該附件用于明確乙方對派遣人員的培訓及考核方案，以保證派遣人員能夠勝任工作。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方重新派遣或解除協(xié)議。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)派遣符合乙方要求的人員，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補充派遣或解除協(xié)議。2.甲方未按照約定支付工資、福利和保險等費用的，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付派遣人員的工資、福利和保險等費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金。3.乙方未按照約定支付甲方費用的，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)支付甲方派遣人員的工資、福利和保險等費用，甲方可以要求乙方支付逾期付款違約金。4.乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境的，甲方有權要求乙方及時改正或解除協(xié)議。示例說明：如果乙方未能提供符合約定的工作條件和工作環(huán)境，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改正或解除協(xié)議。5.雙方未按照約定履行保密義務的，違約方應承擔泄露商業(yè)秘密等造成的損失賠償責任。示例說明：如果一方未能按照約定保密對方的商業(yè)秘密，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指由派遣單位按照接收單位的需求，派遣符合條件的人員到接收單位工作，并由接收單位支付工資、福利和保險等費用的一種勞動力租賃