2024年常用職工雇傭協(xié)議模板

2024年常用職工雇傭協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（雇員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3甲乙雙方同意，本合同是雙方真實(shí)意思表示，具有法律約束力第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位及主要職責(zé)2.2乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度2.3乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)及考核第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方7.2乙方應(yīng)按甲方要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作第八條合同解除和終止8.1甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方8.2乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方8.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書(shū)面形式作出第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條甲方聲明甲方保證本合同內(nèi)容真實(shí)、合法，無(wú)欺詐、誤導(dǎo)乙方之情事第十四條乙方聲明乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)誤導(dǎo)、隱瞞甲方之情事第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______。1.2乙方（雇員）姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系方式：_______。1.3甲乙雙方同意，本合同是雙方真實(shí)意思表示，具有法律約束力。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：_______，主要職責(zé)：_______。2.2乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度包括但不限于：_______。2.3乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)及考核：_______。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。甲方支付工資的方式為：_______。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的具體規(guī)定為：_______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。年假的具體天數(shù)為：_______天。病假的最長(zhǎng)天數(shù)為：_______天。5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。職業(yè)病的認(rèn)定和賠償依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施包括但不限于：_______。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。甲方為乙方提供的個(gè)人防護(hù)用品包括但不限于：_______。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：_______。7.2乙方應(yīng)按甲方要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容包括：_______。第八條合同解除和終止8.1甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。甲方解除合同的情形包括但不限于：_______。8.2乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。乙方解除合同的情形包括但不限于：_______。8.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書(shū)面形式作出。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條甲方聲明甲方保證本合同內(nèi)容真實(shí)、合法，無(wú)欺詐、誤導(dǎo)乙方之情事。第十四條乙方聲明乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)誤導(dǎo)、隱瞞甲方之情事。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括但不限于甲方的工作時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部管理規(guī)程。附件二：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成部分。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方向甲方提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問(wèn)題，包括專(zhuān)利、著作權(quán)等。附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密期限、保密范圍等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方未按甲方規(guī)定履行工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.乙方未按甲方規(guī)定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的20%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為損失金額的20%。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、罰款、降職等處理，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，如果甲方仍未支付，乙方可以向法院提起訴訟。2.如果乙方未按照工作職責(zé)要求進(jìn)行工作，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金，如果乙方拒絕支付，甲方可以向法院提起訴訟。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，為本單位的勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位并支付工資的社會(huì)組織。2.雇員：指在用人單位提供就業(yè)崗位，并接受用人單位支付工資的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指