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化工原料銷售工程師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事化工原料銷售工程師崗位事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方作為甲方化工原料銷售工程師,主要職責是根據(jù)甲方銷售戰(zhàn)略和市場需求,進行化工原料的市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收及售后服務等工作。1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì),以適應崗位需求。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應提前____天通知乙方。2.3乙方因個人原因提出解除勞動合同,應提前____天向甲方提出書面申請。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的休假待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日附件:工資待遇明細表一、附件列表:1.工資待遇明細表二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴重工作失誤,導致甲方損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障公民基本生活,減輕勞動者負擔,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動合同期限與實際工作期限不符:雙方可協(xié)商一致,重新簽訂勞動合同,確保期限一致。2.工資待遇爭議:查閱工資待遇明細表,對照合同約定,協(xié)商解決或求助法律途徑。3.保密協(xié)議糾紛:查看合同中保密協(xié)議條款,依法界定違約行為,尋求法律支持。4.社會保險糾紛:查閱國家相關(guān)法律法規(guī),確保甲方依法為乙方繳納社會保險。5.違約金糾紛:嚴格按照合同約定,計算違約金數(shù)額,必要時可通過法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為化工原料銷售公司,乙方為尋求化工原料銷售職位的專業(yè)人士。2.甲方需要招聘一名具備化工原料銷售經(jīng)驗的工程師,乙方具備相關(guān)經(jīng)驗并愿意從事該職位。3.雙方就工資待遇、保密協(xié)議、違約責
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