醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方愿意續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣），每月__日支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方因病因殘不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（醫(yī)生）的身份證復(fù)印件3.乙方（醫(yī)生）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方（醫(yī)生）的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件7.國家關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)8.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未足額繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.甲方未定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：指依法成立的提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)生：指具有醫(yī)生職業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊：甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未足額繳納社會保險費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方提供勞動保護(hù)用品。6.甲方未定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，乙方為醫(yī)生時。2.甲方為其他