幼兒園教師招聘合同樣本

幼兒園教師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于教案編寫、課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、家長溝通等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面申請。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動保護(hù)2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.教育教學(xué)計(jì)劃8.教案模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價(jià)值，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定扣除違約金。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不高：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高教育教學(xué)水平，若仍無法達(dá)到要求，考慮解除勞動合同。3.泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，若造成損失，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資或未繳納社保：向甲方提出書面催告，若甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.工作環(huán)境惡劣：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，若甲方不作為，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。五