農(nóng)民工工資支付競(jìng)爭(zhēng)力提升

農(nóng)民工工資支付競(jìng)爭(zhēng)力提升合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（人民幣，下同）。1.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周休息日為__________天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條保險(xiǎn)福利3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明4.工資支付證明5.加班記錄6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。3.甲方未為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。4.甲方違法解除或終止合同，屬于違約行為。5.乙方未提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向相關(guān)部門舉報(bào)。4.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立