養(yǎng)殖場(chǎng)行政人員勞動(dòng)合同樣本

養(yǎng)殖場(chǎng)行政人員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事養(yǎng)殖場(chǎng)行政人員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度；（3）負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（4）負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度所確定的福利待遇。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作健康。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方如嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，如雙方均無異議，本勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表10.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除/終止勞動(dòng)合同2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。7.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗或按約定承擔(dān)違約金。2.乙方提前解除/終止勞動(dòng)合同：了解原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資及福利待遇：催促甲方按約定時(shí)間支付，如甲方仍不支付，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供合適的工作環(huán)境和條件：要求甲方按照法律規(guī)定提供，如甲方不改善，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.