心理咨詢師職業(yè)行為管理實施規(guī)范

心理咨詢師職業(yè)行為管理實施規(guī)范合同編號：__________鑒于甲方為心理咨詢師，乙方為心理咨詢服務提供方，雙方為促進心理咨詢師職業(yè)行為規(guī)范，維護雙方合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條心理咨詢服務內(nèi)容1.1乙方提供心理咨詢服務，包括但不限于個體咨詢、團體咨詢、心理測評、心理危機干預等。1.2甲方應按照乙方的要求，提供真實、準確、完整的個人信息和咨詢需求。1.3甲方在咨詢過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方工作人員，遵循心理咨詢職業(yè)道德，不得有違法、違規(guī)行為。第二條職業(yè)行為管理（1）尊重求助者的隱私權和知情權；（2）保持專業(yè)中立，避免個人情感干擾；（3）不得利用求助者信任進行不當利益輸送；（4）不得泄露求助者個人信息；（5）不得在咨詢過程中進行不當?shù)纳眢w接觸；（6）不得為求助者做出超越咨詢范圍的承諾；（7）及時記錄咨詢過程，為求助者提供有效的咨詢方案；（8）遵循心理咨詢倫理，維護求助者的合法權益。2.2甲方應積極參加乙方組織的職業(yè)培訓、考核和繼續(xù)教育，提高自身專業(yè)素質(zhì)。2.3甲方在提供心理咨詢服務過程中，如發(fā)生突發(fā)事件，應立即報告乙方，并按照乙方的要求進行處理。第三條合同期限及續(xù)約3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽署書面續(xù)約協(xié)議。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同金額的____%。4.2甲方在提供心理咨詢服務過程中，如有違法、違規(guī)行為，乙方有權立即終止合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。5.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務，維護雙方合法權益。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.心理咨詢服務內(nèi)容清單2.心理咨詢師職業(yè)行為規(guī)范培訓資料3.心理咨詢師職業(yè)行為考核標準4.心理咨詢服務記錄表格5.心理咨詢服務突發(fā)事件應急預案6.心理咨詢師繼續(xù)教育課程安排7.心理咨詢師職業(yè)行為管理實施細則二、違約行為及認定：1.違反心理咨詢服務內(nèi)容約定，未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。2.違反職業(yè)行為規(guī)范，如泄露求助者隱私、不當利益輸送等。3.未參加乙方組織的職業(yè)培訓、考核和繼續(xù)教育。4.未及時報告突發(fā)事件，或未按照乙方要求進行處理。5.未按照合同約定履行其他義務。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指取得相關心理咨詢資格證書，從事心理咨詢工作的人員。2.心理咨詢服務：指心理咨詢師為求助者提供心理輔導、心理測評等服務。3.職業(yè)行為規(guī)范：指心理咨詢師在提供心理咨詢服務過程中應遵循的行為準則。4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金，用以彌補守約方的損失。5.繼續(xù)教育：指心理咨詢師為提高自身專業(yè)素質(zhì)而參加的培訓、學習等活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：心理咨詢服務內(nèi)容不符合約定。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務。2.問題：甲方在提供心理咨詢服務過程中出現(xiàn)違約行為。解決辦法：乙方有權終止合同，并要求甲方承擔違約責任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。4.問題：甲方未參加乙方組織的職業(yè)培訓、考核和繼續(xù)教育。解決辦法：乙方有權要求甲方參加培訓，并承擔由此產(chǎn)生的費用。5.問題：合同條款不明確或需要補充。解決辦法：雙方簽訂補充協(xié)議，明確合同條款。五、所有應用場景：1.甲方為心理咨詢師，乙方為心理咨詢服務提供方。2.甲方需在乙方指導下提供心理咨