高級發(fā)型設(shè)計師崗位聘用協(xié)議范本

高級發(fā)型設(shè)計師崗位聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及基本情況1.2受聘方名稱及基本情況第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期與結(jié)束日期2.2聘用期間的合同續(xù)簽條件與程序第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的工作職責(zé)3.2受聘方的工作地點與工作時間3.3受聘方的工作成果與質(zhì)量要求第四條：勞動報酬4.1受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.2受聘方的獎金、提成及其他福利4.3薪酬支付的周期與方式第五條：社會保險與福利待遇5.1受聘方的社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)與辦理程序5.2受聘方的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍6.2保密信息的保護期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1受聘方創(chuàng)造的作品與發(fā)明的歸屬權(quán)7.2受聘方對聘用方的知識產(chǎn)權(quán)保護責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2受聘方提前解除合同的責(zé)任8.3聘用方無故解除合同的責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2雙方選擇適用的法律第十條：其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán)10.2合同的變更、解除與終止條件10.3雙方簽字蓋章后合同的生效第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：附則12.1合同的修訂與更新12.2合同的保管與復(fù)制第十三條：簽字頁13.1聘用方簽字蓋章13.2受聘方簽字（手印）第十四條：日期14.1本合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及基本情況聘用方全稱為某某美容美發(fā)連鎖機構(gòu)，成立于2005年，是一家集發(fā)型設(shè)計、美容護膚、化妝造型等服務(wù)于一身的大型連鎖機構(gòu)。公司總部位于某市，擁有多家分店，遍布全國各地。公司秉承“以人為本，技術(shù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，匯聚了一批國內(nèi)頂級發(fā)型設(shè)計師，為廣大客戶提供專業(yè)、時尚的發(fā)型設(shè)計服務(wù)。1.2受聘方名稱及基本情況第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期與結(jié)束日期本合同自2021年10月1日起生效，至2024年9月30日止，為期三年。2.2聘用期間的合同續(xù)簽條件與程序合同到期前六個月，雙方可根據(jù)實際情況商討合同續(xù)簽事宜。若雙方同意續(xù)簽，需簽訂新的勞動合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的工作職責(zé)受聘方作為高級發(fā)型設(shè)計師，其主要職責(zé)如下：（1）根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)、個性化的發(fā)型設(shè)計服務(wù)；（2）參與公司新項目的設(shè)計與研發(fā)，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；（3）協(xié)助公司進行品牌推廣與市場活動；（4）指導(dǎo)并培養(yǎng)公司其他發(fā)型設(shè)計師，提升團隊整體技術(shù)水平。3.2受聘方的工作地點與工作時間受聘方的工作地點為聘用方全國各分店。工作時間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。3.3受聘方的工作成果與質(zhì)量要求受聘方應(yīng)確保提供給客戶的服務(wù)符合公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。受聘方應(yīng)積極參與公司的各項技術(shù)培訓(xùn)與交流活動，不斷提升自身技術(shù)水平。第四條：勞動報酬4.1受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)受聘方的薪酬由基本工資、獎金、提成和福利等組成?；竟べY為每月人民幣10000元，獎金和提成根據(jù)受聘方的業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放。4.2受聘方的獎金、提成及其他福利受聘方的獎金和提成根據(jù)其業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放。受聘方還將享有公司規(guī)定的其他福利，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等。4.3薪酬支付的周期與方式受聘方的薪酬按月支付，每月25日前將上一個月的工資、獎金及提成支付給受聘方。第五條：社會保險與福利待遇5.1受聘方的社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)與辦理程序聘用方依法為受聘方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2受聘方的福利待遇受聘方將享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與培訓(xùn)機會；（2）提供完善的晉升機制與發(fā)展空間；（3）享有年假、節(jié)假日福利等。第六條：保密協(xié)議6.1受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍受聘方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年止。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任若受聘方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定。如雙方無法達(dá)成一致，可依法解決。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任雙方在履行合同過程中，若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2受聘方提前解除合同的責(zé)任受聘方提前解除合同的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為人民幣10000元。8.3聘用方無故解除合同的責(zé)任聘用方無故解除合同的，應(yīng)向受聘方支付賠償金，賠償金金額為受聘方上一個月的工資。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的變更、解除與終止條件合同的變更、解除與終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。10.3雙方簽字蓋章后合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)說明了受聘方作為高級發(fā)型設(shè)計師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表附件二詳細(xì)列出了受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金、提成及其他福利的具體內(nèi)容。11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件三詳細(xì)闡述了受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍、保護期限及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。第十二條：附則12.1合同的修訂與更新本合同如有修訂或更新，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同的保管與復(fù)制本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第十三條：簽字頁13.1聘用方簽字蓋章聘用方代表（簽字）：____________單位蓋章：____________13.2受聘方簽字（手?。┦芷阜剑ê炞郑篲___________第十四條：日期本合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明了受聘方作為高級發(fā)型設(shè)計師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、個性化的發(fā)型設(shè)計服務(wù)；參與公司新項目的設(shè)計與研發(fā)，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；協(xié)助公司進行品牌推廣與市場活動；指導(dǎo)并培養(yǎng)公司其他發(fā)型設(shè)計師，提升團隊整體技術(shù)水平。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出了受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金、提成及其他福利的具體內(nèi)容。包括但不限于：基本工資為每月人民幣10000元；獎金和提成根據(jù)受聘方的業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放；公司規(guī)定的其他福利，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述了受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍、保護期限及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。包括但不限于：受聘方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；保密信息的保護期限自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年止；若受聘方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.受聘方未按照合同約定保守保密信息，泄露了聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息；3.受聘方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金；4.聘用方無故解除合同，未按照合同約定支付賠償金；5.雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聘用方有權(quán)要求受聘方重新提供服務(wù)或支付違約金；2.受聘方未按照合同約定保守保密信息，泄露了聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，聘用方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.受聘方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金；4.聘用方無故解除合同，未按照合同約定支付賠償金，受聘方有權(quán)要求聘用方支付賠償金；5.雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，雙方均有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果受聘方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，聘用方可以要求受聘方重新提供服務(wù)或支付違約金。如果受聘方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟損失，聘用方可以要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋包括但不限于：合同：本合同指的是雙方簽訂的《高級發(fā)型設(shè)計師崗位聘用協(xié)議范本版A版》；聘用方：指某某美容美發(fā)連鎖機構(gòu)；受聘方：指某某先生；崗位職責(zé)：指受聘方在聘用方擔(dān)任高級發(fā)型設(shè)計師的職責(zé)與任務(wù)；薪酬：指受聘方在聘用方的工資、獎金、提成及其他福利；保密信息：指聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；違約金：指受聘方在違反合同約定時，應(yīng)向聘用方支付的違約賠償；賠償金：指聘用方在違反合同約定時，應(yīng)向受聘方支付的賠償；法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、法規(guī)。合同：本合同是