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醫(yī)療行業(yè)副總的聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,甲方同意乙方擔任醫(yī)療行業(yè)副總一職,乙方向甲方承諾愿為公司竭誠服務(wù),共同發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療行業(yè)副總,負責甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)的運營管理、市場拓展、技術(shù)研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)認真履行職務(wù),努力完成甲方交給的各項任務(wù),為公司的發(fā)展和壯大做出貢獻。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),按國家規(guī)定繳納五險一金。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.國家法定節(jié)假日放假通知4.五險一金繳納證明5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.甲方公司銀行賬戶信息10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資,或未按照約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,負責提供工作崗位、支付工資待遇等。2.乙方:指聘用人員,負責履行職務(wù)、完成工作任務(wù)等。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。6.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若乙方確有困難,協(xié)商調(diào)整入職時間;若乙方無合理解釋,按照違約處理。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機會,幫助乙方提升能力;若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求,考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序,要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,要求按時支付;若甲方無合理解釋,可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供福利待遇:及時與甲方溝通,要求提供相應(yīng)待遇;若甲方無合理解釋,可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療行業(yè)公司聘請副總經(jīng)理2.雙方協(xié)商確定職位、職責、工資待遇等事項3.簽訂聘用
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