保安公司殘疾人用工合同

保安公司殘疾人用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______保安服務(wù)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事_______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：_______元整），甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供_______元的意外傷害保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。7.5乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______保安服務(wù)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括遲延支付或拖欠工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括遲延提供或提供不合格的勞動(dòng)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。6.任何一方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的法律。2.殘疾人保障法：《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》是為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，保障殘疾人平等參與社會(huì)生活，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，制定的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.賠償：是指因過錯(cuò)造成他人損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或拖欠乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問題：如甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)和安全管理問題：如甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.其他違約行為：對(duì)于合同約定的其他違約行為，雙方可以進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保安服務(wù)有限公司，需要雇傭殘疾人從事保安工作。2.乙方為具有保安職業(yè)資格的殘疾人，愿意在甲方公司從事保安工作。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款按照法律法規(guī)和雙方實(shí)際情況進(jìn)行約定。5