員工意外傷害救助指南

員工意外傷害救助指南合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條意外傷害救助范圍1.1本合同適用于乙方在甲方工作期間，因工作原因遭受意外傷害的情況。1.2意外傷害包括但不限于：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的意外事故；因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害；因工作原因感染疾病。第二條救助方式2.1甲方應(yīng)在乙方發(fā)生意外傷害后，立即組織救治，確保乙方得到及時(shí)、有效的治療。2.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供定期的體檢和其他健康保障措施。第三條救助標(biāo)準(zhǔn)3.1醫(yī)療救助：甲方應(yīng)為乙方提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療、住院、手術(shù)、康復(fù)等費(fèi)用。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方因意外傷害導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方發(fā)生輕微傷害，導(dǎo)致暫時(shí)性功能障礙，甲方應(yīng)支付乙方工資的50%作為補(bǔ)償。（2）乙方發(fā)生中等傷害，導(dǎo)致部分永久性功能障礙，甲方應(yīng)支付乙方工資的80%作為補(bǔ)償。（3）乙方發(fā)生嚴(yán)重傷害，導(dǎo)致完全永久性功能障礙，甲方應(yīng)支付乙方工資的100%作為補(bǔ)償。3.3本合同救助標(biāo)準(zhǔn)如有與國家法律法規(guī)和相關(guān)政策沖突之處，應(yīng)以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第四條合同的變更和解除4.1本合同在下列情況下可以變更或解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，要求變更或解除本合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，變更或解除本合同；（4）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意，變更或解除本合同。4.2合同變更或解除后，甲方仍應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的救助。第五條保密條款5.1甲乙雙方在簽訂本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反本條規(guī)定，泄露對方秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工意外傷害救助指南2.醫(yī)療費(fèi)用清單3.工資支付證明4.傷殘鑒定報(bào)告5.乙方工作證明6.甲方救助承諾函7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.甲方未按約定關(guān)心乙方身體健康，提供定期體檢和其他保障措施3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等5.乙方未按約定履行工作職責(zé)6.甲方未按約定支付乙方工資三、法律名詞及解釋：1.意外傷害：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的意外事故；因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害；因工作原因感染疾病。2.醫(yī)療救助：甲方應(yīng)為乙方提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療、住院、手術(shù)、康復(fù)等費(fèi)用。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方因意外傷害導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.保密義務(wù)：甲乙雙方在簽訂合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。解決辦法：乙方可以要求甲方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。2.乙方在甲方