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企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)合同編號(hào):__________企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)合同甲方:__________(全稱)乙方:__________(全稱)第一條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)為乙方提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;(2)按照約定及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利;(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益;(4)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);(5)尊重乙方的知情權(quán)、參與權(quán)和其他合法權(quán)益,促進(jìn)乙方參與企業(yè)民主管理。1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮;(2)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);(3)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和其他員工,維護(hù)甲方利益和形象;(4)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方;(5)不得利用職務(wù)之便,索取或者接受乙方的賄賂或者謀取其他不正當(dāng)利益。第二條勞動(dòng)爭議的解決2.1雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2.3仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三條合同的變更、解除和終止3.1雙方同意,本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定;3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;3.3乙方因個(gè)人原因需要解除本合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方;3.4本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的,本合同即行終止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付賠償金;4.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。第五條爭議的解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;6.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,至合同終止之日起失效;6.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)合同2.中華人民共和國勞動(dòng)法3.中華人民共和國勞動(dòng)合同法4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明5.乙方崗位說明和工作內(nèi)容6.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利證明7.甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利;2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);4.甲方未按照合同約定尊重乙方的合法權(quán)益;5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);6.乙方未按照合同約定尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和其他員工;7.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);8.乙方利用職務(wù)之便,索取或者接受賄賂或者謀取其他不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指企業(yè)一方,依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方:指甲方的員工。3.勞動(dòng)爭議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.賠償金:指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí),應(yīng)向守約方支付的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動(dòng)爭議的解決:如發(fā)生勞動(dòng)爭議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同變更、解除和終止:遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更、解除或終止合同。3.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付賠償金。4.合同執(zhí)行中的問題:在合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通,協(xié)商解決。必要時(shí)可以尋求專業(yè)法律人士的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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